Trygghet, kompetanse og fleksibilitet
Hva kan du som arbeidsgiver gjøre for å sikre deg rett kompetanse framover, tiltrekke deg de beste og beholde de du har? Dette var spørsmål som ble stilt på Abelias frokostmøte på Kristiania Høgskole 19.mai.
Vis filtrering
1208 resultater
-
-
Tvungen lønnsnemnd i streiken i private omsorgsbedrifter
Regjeringen griper inn med tvungen lønnsnemnd i streiken om overenskomst 453 og 536 i private og ideelle omsorgsbedrifter.
-
Tydelig forskningsprofil i SVs alternative statsbudsjett gir kraft til det grønne skiftet
Det er gledelig og nødvendig at SV foreslår å styrke den samlede investeringen i forskning med 72 mnok.
-
Tydeligere krav til bedriftshelsetjenesten fra nyttår
Nye regler tydeliggjør hva som skal være bedriftshelsetjenestens rolle fra nyttår. Bedriftshelsetjenesten skal ha generell kompetanse om forebyggende arbeidsmiljøarbeid. Den skal ha en rådgivende og uavhengig stilling.
-
Typisk norsk å hvile på laurbærene?
Teknologi- og digitaliseringstempoet øker ute i verden, mens Norge er i ferd med å bli forbikjørt. Kan vi bruke coronakrisen til å komme oss i front igjen, spør Kjetil Thorvik Brun og Eline Oftedal.
-
Tøffere kompetansepolitiske prioriteringer
Fredag la minister for forskning og høyere utdanning Ola Borten Moe frem den såkalte utsynsmeldingen. Fremover skal blant annet studieplasser innen IT prioriteres. Det er på tide.
-
Uforståelig nedskalering av romvirksomheten
Dramatiske kutt i romvirksomheten i forslag til statsbudsjett for 2017.
-
Uheldig utsettelse av nødvendig reform
Samferdselsdepartementet foreslår å utsette endringer i drosjereguleringen fra 1. juli til 1. november 2020. - En kort, men likevel uheldig utsettelse, mener Abelia.
-
Ulike modeller for innovative offentlige innkjøp
Abelia presenterer fersk kartlegging om innovative offentlige innkjøp.
-
Unge ledere må være kjappe og tålmodige
– Unge ledere må være kjappe og handlekraftige, men samtidig også tålmodige, ydmyke og inkluderende, mener Marie Nielsen.