Til info: Vi vurderer fortløpende gjennomføring av våre arrangementer i tråd med myndighetenes anbefalinger i forbindelse med koronaviruset. Noen arrangementer kan derfor bli avlyst eller erstattes med digital gjennomføring. Vi vil oppdatere hvert enkelt arrangement ved endringer.
16 resultater
Lovpålagt kurs i helse, miljø og sikkerhet (HMS) for ledere. Arbeidsmiljølovens § 3-5 krever at arbeidsgiver skal ha opplæring i HMS, og kunne dokumentere dette.
Dette webinaret ble tatt opp 18. august 2020 og gir en innføring i omorganisering og nedbemanning.
Se opptak av Lønnsforhandlingene den 25. august 2020. Sjeføkonom i NHO, Øystein Dørum og forhandlingsdirektør i NHO, Rolf Negård er blant dem som går gjennom situasjonen for norsk økonomi, resultatene fra frontfaget, hvilken betydning dette har for Abelias medlemsbedrifter og hovedpunkter om lokale forhandlinger.
NHO Gründer og Eurojuris Norge har sammen laget webinarer om styrearbeid. Her kan du lære mer om styret som ressurs og styrets ansvar. Kurset ble spilt inn i startet av året.
Dette webinaret ble tatt opp 7. mai 2020 og gir en innføring i aktuelle arbeidsrettslige temaer.
Hør vår podcast om ledelse, hjemmekontor og produktivitet i en ny hverdag. Podcasten ble spilt inn 9. september 2020.
Have a look at the Walk n' Talk seminar during Oslo Innovation Week.
Makt konsentreres i store teknologiselskaper som samler data om deg og meg. Samtidig gir digitaliseringen fantastiske muligheter for både effektivisering og mer frihet i eget liv. Hvordan skaper vi den gode digitaliseringen, som også har oppslutning blant folk flest? Gjester: Hilde Nagell, rådgiver i Tankesmien Agenda og forfatter av boken «Digital revolusjon», og Øystein Søreide, administrerende direktør i Abelia.
Arbeidet med sosiale entreprenører har vist oss at personer med hull i CV-en ofte sitter på kompetanse, verktøy og tankesett som kan være nyttig for større virksomheter. Mange av de som kommer fra utenforskap har sterk motivasjon og lojalitet til de som gir dem en mulighet. Dette bidrar til et mer mangfoldig miljø på arbeidsplassen og bedre trivsel for alle. Våre erfaringer støttes også av forskning, som viser at mangfoldig rekruttering styrker bunnlinjen. Men hvordan gjøres det i praksis?
Bli med på HR- nettverk i Bergen. Tema er blant annet hjemmekontor.
