Sammen om bærekraftsatsing: Fremtidens Næringsliv
Abelia og UN Global Compact Norge samler sterke stemmer til samtaler om bærekraft og business.
1437 resultater
Abelia og UN Global Compact Norge samler sterke stemmer til samtaler om bærekraft og business.
Nytt samarbeid: Partene i arbeidslivet går nå sammen om å få flere i jobb gjennom Vi inkluderer.
Foreningen for innovasjonsselskaper (FIN) frykter at det fremlagte statsbudsjettet vil svekke norsk konkurransekraft.
– Mindre enn én prosent av de som investerer i oppstartsselskaper er kvinner. Om neste Facebook eller Uber skulle komme fra Norge, ville norske kvinner fått en forsvinnende liten del av kaken.
Læringsteknologi heves på den politiske agenda i våre naboland. Men i Norge skjer det lite.
Å være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass er ikke bare noe man skal gjøre fordi det er politisk korrekt eller fordi det ser fint ut på bedriftens LinkedIn-profil. Det lønner seg for bedriften og for samfunnet, skriver Øystein E. Søreide.
Flammende innlegg, rake pucker og tydelig forventninger preget den åpne høringen om ny næringspolitikk i regi av Venstre, Høyre, Frp og KrF i dag. Abelia var selvfølgelig til stede – med både innsikt og noen løsningsforslag.
Takket være din årsoppgave kan vi beregne rett medlemskontigent for din bedrift. Lever den via Arbinn.no
Et mangfoldig og inkluderende arbeidsliv er helt nødvendig i fremtidens arbeidsliv. Det inkluderer også seniorene. Her får du en oppskrift på hvordan arbeidsgivere kan lykkes bedre med å få det til, skriver Øystein E. Søreide og Kari Østerud, direktør i Senter for Seniorpolitikk.
– Det er ikke bare for å være grei at arbeidsgiverne må satse på seniorene. Det er en dyd av nødvendighet. Eldre arbeidstakere har kompetanse arbeidsgiver trenger. Arbeidslivet trenger dem! sier Kari Østerud, direktør ved Senter for Seniorpolitikk.