Abelia

Innhold

Artikkelarkiv

Vis filtrering

1142 resultater

Type artikkel
Velg område
1142 resultater funnet med valgt filtrering.
  1. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Jonas Hyllseth Ryen

    Distribuerte team er en av de viktigste ledelsestrendene fremover. Det stiller store krav til ledere, men byr på store muligheter fremover, mener Jonas Hyllseth Ryen.

  2. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Karen Dolva

    – Skatt på arbeidende kapital må bort. Det er bak mål at det er billigere for alle som ikke bor i Norge å eie i Norge.

  3. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Karin Monsen

    – Tradisjonell linjeledelse vil ikke være det eneste rette i fremtiden, men styring mot klare mål og frihet til å nå målene innenfor klare rammer.

  4. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Karoline Sjødal Olsen

    – Jeg tror det finnes mange løsninger gjemt i skuffer rundt omkring på universitetene som aldri får bli til nytte i næringslivet og industrien.

  5. Nyhet, Medlemscase, Abelialederen

    Abelialederen: Kenneth Fredriksen

    Kampen om digital og teknologisk kompetanse kommer til å prege etter hvert alle bransjer, tror Kenneth Frediksen i Huawei. Les intervjuet med Abelialederen her.

  6. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Kristin Flornes

    Hvis Kristin Flornes var statsminister, ville hun satt inn tiltak for å øke rekrutteringen til teknologi og de tunge realfagene.

  7. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Lars Andresen

    Lars Andresen håper gratis popcorn til alle ville fått ham gjenvalgt hvis han som statsminister strammet inn sykelønnsordningen.

  8. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Mads Simonsen

    Mads Simonsen i Ducky tror at man lykkes best hvis man promoterer sine ansatte og lar dem styre skuta.

  9. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Marianne Danielsen

    Empati, kommunikasjon og samfunnsansvar - nøkkelord for Marianne Danielsens syn på ledelse.

  10. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Marit Lambrechts

    – Vi jobber mye med lederutvikling fordi ledelse ikke inngår i barnehagelærerutdanningen, og mange av våre pedagoger blir ledere av bedrifter med 20 – 40 ansatte i svært ung alder.

Hei!

Hei!

Vil du få vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Avmeldingen er mottatt!

Din e-post:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: