-
Stort behov for IT-sikkerhetskompetanse
I Abelias medlemsundersøkelse for april har vi spurt hvilke IT-kompetanser virksomhetene vil ha stort behov for i tiden fremover. – Behovet for IT-sikkerhetskompetanse er stort, spesielt hos de større virksomhetene, sier fagleder for analyse i Abelia Elin Mathiesen.
-
Kan vi ta helsehjelp for gitt?
Tenk deg at du blir syk. Og helsevesenet ikke lenger kan ta imot deg. Hva gjør du da? Om litt kan det bli virkelighet. Alle tall peker nå feil vei, skriver Øystein E. Søreide og Tarje Bjørgum.
-
FINs årsmelding 2021
-2021 var nok et annerledes og hektisk politisk år. Den nye regjeringen kan ikke oppnå sine mål om flere lønnsomme arbeidsplasser, grønn verdiskaping og økt eksport uten å jobbe gjennom innovasjonsselskapene, sier Trine Ellingsen, daglig leder i FIN – Foreningen for innovasjonsselskaper i Norge.
-
Mye omfordeling, lite omstilling
– Abelia vil rose SV for å ha satt en tydeligere grønn retning på budsjettet. Vi har bedt SV kutte i unyttige vei- og byggeprosjekter, oljeskattepakken og reversere avgiftskuttet på diesel. Her leverer de så det monner, sier administrerende direktør i Abelia Øystein Eriksen Søreide.
-
En viktig seier for rådgiverbransjen
-Vi er glade for at regjeringen har lyttet til Abelias synspunkter når det gjelder bedrifter som gir råd til andre. I de de nye reglene om innleie foreslås det et eget unntak for innleie av spesialkompetanse, slik vi ønsket det. Samtidig ser vi at andre virksomheter rammes av de nye foreslåtte reglene, sier administrerende direktør i Abelia Øystein E Søreide.
-
Økende pessimisme i kunnskapsbedriftene
NHOs medlemsundersøkelse for november viser en fortsettelse av tendensen fra tidligere i høst. Pessimismen har bitt seg fast også i kunnskapsbedriftene.
-
Abelias medlemsundersøkelse 2023
Vi trenger din hjelp for å bli bedre. Abelia gjennomfører nå den årlige medlemsundersøkelsen for å kunne ivareta medlemmenes interesser best mulig. Frist: 21. november.
-
Fremtidens arbeidsliv: Tillit, eksperimentering og arbeid med mening
Velkommen til første frokostmøte i rekken for å utforske ekspertutvalgets kjennetegn for en fremtidsrettet arbeidsgiver.