-
Aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)
Alle arbeidsgivere i Norge, uansett størrelse, har plikt til å jobbe aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling
-
Lønnskonferansen 2024: Under press
Velkommen til lønnskonferansen 2024!
-
Webinar for fremtidens arbeidsliv: Hybride arbeidsformer
Mandag 21. oktober inviterer Abelia til webinar for fremtidens arbeidsliv. Tema er hybride arbeidsformer.
-
Inkludering
Mange står utenfor arbeidslivet. Samtidig mangler bedrifter arbeidskraft. Vi har samlet nyttig informasjon om rekrutteringskanaler og virkemidler
-
HR-nettverk II, for mellomstore bedrifter. Tema: Kunstig intelligens i HR-rollen
Et nettverk for deg som er opptatt av operativ og strategisk HR. For mellomstore virksomheter.
-
HMS-kurs for ledere, Oslo
Arbeidsmiljøloven § 3-5 pålegger alle arbeidsgivere å gjennomgå opplæring i HMS. Kurset avholdes på Næringslivets Hus. Vi har satt en maksgrense på 20 deltakere.
-
Lansering: Kunstig intelligens i Norge - nytte, muligheter og barrierer
Velkommen til lansering av den rykende ferske rapporten Kunstig intelligens i Norge - nytte, muligheter og barrierer.
-
Ansettelsesform
Når du ansetter en ny arbeidstaker, må du tenke over hva slags avtale dere skal inngå. Skal du ansette en fast ansatt eller en midlertidig