196 resultater:

  1. 2. Tillitsbasert ledelse

    https://www.abelia.no/fremtidsrettede-arbeidsgivere/rapport2/tillitsbasert

  2. 3. Innovasjon for omstilling i kunnskaps- og velferdssamfunnet

    https://www.abelia.no/ideelle/plattform/innovasjon-frivillig-sektor

  3. 6. Fleksibel arbeidsplass

    https://www.abelia.no/fremtidsrettede-arbeidsgivere/rapport2/fleksibel

  4. 6.3 Ideelle velferdsleverandører

    https://www.abelia.no/ideelle/plattform/velferdsleverandorer

  5. 7. Kompetanse og utvikling

    https://www.abelia.no/innsikt/rapport/kompetanse

  6. 7. Kompetanse og utvikling

    https://www.abelia.no/fremtidsrettede-arbeidsgivere/rapport2/kompetanse

  7. 8. Lengre arbeidsliv

    https://www.abelia.no/innsikt/rapport/langt-arbeidsliv

  8. Abelia ansetter leder for ideell og velferd

    Kjartan Almenning er ansatt i nyopprettet stilling som leder for ideell og velferd i Abelia.  Almenning har bred erfaring fra både frivillig sektor og politikken, og kommer fra stilling som politisk rådgiver i Kunnskapsdepartementet.

    https://www.abelia.no/arkiv/nyheter5/abelia-ansetter-leder-for-ideell-og-velferd Nyhet

  9. Abeliamedlemmer tar neste trekk

    En god fremtid kommer ikke av seg selv, men av valgene vi gjør og trekkene næringslivet tar. Det så man på NHOs årskonferanse 2020, en konferanse med mange dyktige Abeliamedlemmer på scenen. Se deres innlegg her.

    https://www.abelia.no/arkiv/nyheter11/abeliamedlemmer-tar-neste-trekk Nyhet

  10. Abelias innspill til revidert nasjonalbudsjett

    Abelia mener revidert nasjonalbudsjett må skape aktivitet, styrke norsk konkurransekraft, og hindre at nødvendig omstilling stopper opp. Dette krever investeringer i kunnskap, forskning, innovasjon og digitalisering.

    https://www.abelia.no/arkiv/nyheter5/abelias-innspill-til-revidert-nasjonalbudsjett Nyhet, Politisk sak