196 resultater:

  1. Økende pessimisme i kunnskapsbedriftene

    NHOs medlemsundersøkelse for november viser en fortsettelse av tendensen fra tidligere i høst. Pessimismen har bitt seg fast også i kunnskapsbedriftene.

    https://www.abelia.no/nyheter/2022/november/okende-pessimisme-i-kunnskapsbedriftene Nyhet, Innsikt og analyse

  2. Allmennaksjeselskaper, finansforetak, samvirkeforetak og boligbyggelag

    Allerede når de ansatte velger to styre medlemmer, må de velge ett styremedlem av hvert kjønn. Når de velger

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/styrearbeid-og-okonomi/styrearbeid/artikler/regler-om-kjonnssammensetning-i-styrer/allmennaksjeselskaper-finansforetak-mv-flere-enn-200-ansatte/

  3. Romteknologi skaper arbeidsplasser på bakken

    Norge har hverken økonomi eller teknologiske muskler til å skaffe de rombaserte tjenestene samfunnet trenger alene. Derfor er samarbeidet i European Space Agency (ESA) så viktig, skriver Øystein E. Søreide og Eline Oftedal.

    https://www.abelia.no/nyheter/2022/november/romteknologi-skaper-arbeidsplasser-pa-bakken Nyhet, Politisk sak

  4. #AbeliaPraten: Egil Mundal, Rocketfarm

    Egil Mundal er CEO hos Rocketfarm i Sogndal. Her jobber de med robotteknologi og beviser at det kan kokes frem mer enn bare saft og gode fotballspillere i bygda!

    https://www.abelia.no/nyheter/2022/november/abeliapraten-egil-mundal-rocketfarm Nyhet, Medlemspraten

  5. Etterlyser politikk for vekst og skalering

    Gründere og vekstbedrifter bidrar til å utfordre og forbedre samfunnet gjennom å ta i bruk teknologi og forskning, og er viktige motorer for fremtidens velferd. Abelia samlet sentrale gründerstemmer på Forskningsparken for å få innspill til en vekstplan, gjort mulig av tech.

    https://www.abelia.no/nyheter/2022/november/etterlyser-politikk-for-vekst-og-skalering Nyhet, Politisk sak , Teknologi og digitalisering, Gründer

  6. Stiftelser med færre enn 200 ansatte

    Når et stiftelsen har flere enn 30, men færre enn 200 ansatte, kan de ansatte kreve å velge representanter til styret.

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/styrearbeid-og-okonomi/styrearbeid/artikler/regler-om-kjonnssammensetning-i-styrer-i-stiftelser/stiftelser-med-farre-enn-200-ansatte/

  7. Mye omfordeling, lite omstilling

    – Abelia vil rose SV for å ha satt en tydeligere grønn retning på budsjettet. Vi har bedt SV kutte i unyttige vei- og byggeprosjekter, oljeskattepakken og reversere avgiftskuttet på diesel. Her leverer de så det monner, sier administrerende direktør i Abelia Øystein Eriksen Søreide.

    https://www.abelia.no/nyheter/2022/november/mye-omfordeling-lite-omstilling Nyhet, Politisk sak , Teknologi og digitalisering, Forskning, Innovasjon

  8. Abelia i arbeids- og sosialkomiteen om endringer i inn- og utleieregelverket

    Den 26. oktober gjennomførte arbeids- og sosialkomiteen høring om regjeringens forslag om endringer i innleieregelverket som vil begrense virksomhetenes muligheter til å leie inn og ut arbeidskraft. Advokat Hanne Lyngstad Solberg deltok på vegne av Abelia.

    https://www.abelia.no/nyheter/2022/Oktober/abelia-i-arbeids--og-sosialkomiteen-om-endringer-i-inn--og-utleieregelverket Nyhet, Politisk sak , Rådgivere

  9. Det må være rom for rom i statsbudsjettet

    Regjeringen vil kutte i Norges samarbeid med European Space Agency (ESA). All romteknologi vi har i Norge er bygget opp gjennom medlemskapet i ESA. Kuttet rammer både forskning og bedrifter.

    https://www.abelia.no/nyheter/2022/Oktober/det-ma-vare-rom-for-rom-i-statsbudsjettet Nyhet, Politisk sak

  10. Plassfratredelse

    Plassfratredelse er et varsel som angir hvilke arbeidstaker e som tas ut i streik eller lockout. For at en arbeidstaker skal kunne omfattes av en

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/tariff/artikler/ord-og-uttrykk-i-lonnsoppgjor/plassfratredelse/