-
The ABCs of the Activity and Reporting Duty (ARP)
Do you want to build a modern employer brand? You can achieve this by working actively, systematically and targeted with equality in your workplace.
-
Kan bedriften lage regler for bruk av sosiale medier?
Som et helt klart utgangspunkt kan en arbeidsgiver altså ikke nekte ansatte å uttale seg i sosiale medier så lenge dette skjer på
-
Om Arendalsuka
Bakgrunn Frem til 2012 har Norge manglet en arena for uformelle møter mellom næringsliv og politikk. I 2012 ble Arendalsuka arrangert for første gang. Uka ble en stor suksess og årets viktigste møtepl…
-
Kan arbeidstaker varsle gjennom sosiale medier?
Også dette spørsmålet må vurderes etter Arbeidsmiljølovens bestemmelser. Et grunnleggende krav
-
Jakten på innovasjonskraften 2021: Havet
Hvordan skal Norge bli verdensledende innen bærekraftig havøkonomi? Er norsk innovasjonspolitikk rigget for fremtidens næringsutvikling? Foreningen for innovasjonsselskaper i Norge og Abelia jakter på innovasjonskraften i Bergen 3. november.
-
Har den som får innsyn taushetsplikt?
Ja. Det følger av lovbestemmelsene at arbeidstakeren har taushetsplikt om opplysningene som mottas. Arbeidsgiveren kan kreve at