-
Permitteringsreglene utvides
Vi er svært fornøyd med at regjeringen utvider permitteringsordningen fra 26 til 52 uker.
-
Utdannet.no – få tilgang til 170+ nettkurs!
Utdannet.no er en norsk edtech-startup som utvikler og publiserer videobaserte nettkurs i digitale programvarer, kreative fagfelt og
-
Hva er nytt om permittering, sykepenger, omsorgspenger
Her finner du en oversikt over de nyeste endringene ut fra Regjeringens krisepakke
-
Hvordan kommunisere med ansatte under Koronapandemien?
God kommunikasjon med de ansatte er viktig i kriser. Seniorrådgiver og leder for krisekommunikasjon gir 6 råd for kommunikasjon med de ansatte.
-
NAV og Abelia sammen om å få flere i jobb
Abelia og NAV har inngått en intensjonsavtale som skal sikre at flere uten jobb kommer ut i arbeidslivet.
-
Tillitsvalgtes rett til innsyn i lønn ved lokale lønnsforhandlinger
I bedrifter med tariffavtale skjer den årlige lønnsreguleringen gjerne ved en kombinasjon av sentrale og lokale lønnsforhandlinger.
-
NAV: Lønnskompensasjonsordningen for permitterte er klar – dette må arbeidsgiver gjøre
NAV trenger noe hjelp fra arbeidsgiverne for å kunne utbetale lønnskompensasjon til permitterte, med andre ord "full lønn" i 18 dager.
-
Mens vi venter på politisk innovasjon
Alle statsbudsjett burde følges av en diskusjon om hva vi kan gjøre annerledes, skriver Tarje Bjørgum i denne kommentaren.
-
Det digitale kinesiske lokomotivet
– Tempo og skala er viktige stikkord for det som skjer i Kina. Vi ser en klar dreining fra "Made in China" til "Invented in China".
-
HMS for gründere: Hva må jeg gjøre
Det finnes en rekke lovkrav man må forholde seg til som arbeidsgiver, også når det gjelder HMS og arbeidsmiljø. Det viktigste