-
De glade 20-årene?
God utnyttelse av data blir viktig det neste tiåret. Som en av verdens mest digitale nasjoner har vi mange og svært gode datasett
-
Det digitale kinesiske lokomotivet
– Tempo og skala er viktige stikkord for det som skjer i Kina. Vi ser en klar dreining fra "Made in China" til "Invented in China".
-
Dette må du tenke på før du gjenåpner kontoret
Flere av Abelias medlemsbedrifter ønsker en forsiktig tilbakeføring til kontorarbeidsplassen. Vi har i samarbeid med NHO laget en veileder som retter seg mot bedrifter som vurderer en gradvis gjenopptagelse av arbeidsaktivitetene på kontorene. Her finner du smitteverntiltak bedriften må gjøre i forkant og kontinuerlig så lenge koronaepidemien varer. Veilederen gir også råd om individuelle forebyggende tiltak.
-
Digital lærdom fra øst
Selv om Norge er langt mer digitalisert, har vi mye å lære om digital omstilling av Kina, skriver Håkon Haugli i denne kommentaren.
-
Disse bedriftene blir lammet ved en streik
LO og YS har i dag varslet hvilke bedrifter som vil bli berørt av streik dersom meklingen ikke fører frem. Her kan du sjekke om din bedrift blir rammet.
-
Disse er Norges 50 fremste tech-kvinner
Abelia og ODA-Nettverk kårer Norges 50 fremste tech-kvinner. Formålet med kåringen, som gjøres for sjette året på rad, er å løfte frem talenter og gode forbilder som kan inspirere flere kvinner til å velge teknologi.
-
Effektiviserer helsevesenet
Helsevesenet er preget av tidskrevende papirarbeid. Tid som heller kunne ha blitt brukt på pasientene. Abeliamedlem DIPS utvikler e-helse-verktøy som forenkler hverdagen til aktører i hele helsevesenet.
-
Enighet for IKT-overenskomsten
Abelia og EL og IT Forbundet kom etter to dagers mekling til enighet om en revidert overenskomst for forbundets medlemmer i IKT-bransjen.
-
EØS-avtalen er selve navlestrengen for næringslivet
EØS-avtalen er under angrep. På et tidspunkt som ikke kunne vært dårligere. Om det er noe de siste årene burde ha lært oss, er det at våre verdier og vår samfunnsform er under angrep. Vi bør samarbeide mer, ikke mindre, med landene som står oss nærmest.
-
Fem tips til hvordan få flere kvinner i teknologibedrifter
Det er som kjent ikke noe som kommer av seg selv - heller ikke økt kvinneandel i teknologibransjen. Her er 5 råd til hvordan du kan lykkes med rekrutteringen.