- Slik beregnes den
Medlemskontingenten utgjør maksimalt 1,87 promille av lønnsgrunnlaget uten arbeidsgiveravgift. 0,97 går til Abelia, og 0,90 promille går til NHO.
(Ved lønnskostnader over 200 mill, eller i tilfeller der lønnskostnader utgjør over 40% av omsetning gis rabatt som beskrevet i boksen nedenfor.)
Kontingent til NHO beregnes slik:
| Bedriftens samlede lønnskostnader forrige år | Medlemskontingent til NHO |
| 0-1 mill. kr | 1000 kr |
| 1-3 mill. kr | 3000 kr |
| 3-200 mill. kr | 0,90 promille av lønnskostnader |
| 200-500 mill. kr | 0,85 promille av lønnskostnader |
| 500 mill. kr < | 0,70 promille av lønnskostnader |
Ved lønnsutgifter som utgjør over 40% av omsetning gis følgende rabatt:
| Prosentandel lønn av omsetning | Rabatt på NHO-kontingent |
| 40-49% | 10% |
| 50-59% | 20% |
| 60% < | 25% |
Annen informasjon:
Har bedriften tariffavtale, kommer i tillegg 0,35 promille som settes av i et konfliktfond.
Ved innmelding første halvår av året gis 50% rabatt på kontingenten. Ved innmelding etter 1. juli er det gratis kontingent inneværende år.
Minstekontingent:
Minstekontingenten i Abelia er 2.000 kroner per år. Det gis rabatt også på minstekontingent ved innmelding første halvår. Til NHO er det en minimumskontingent på 1 000 kroner for bedrifter med lønnsutbetaling på inntil én million kroner og for lønnsutbetaling fra én million kroner til 2,9 millioner er kontingenten 3.000 kroner.
Betingelser:
Et NHO-medlemskap omfatter virksomheten (inklusive avdelinger/datterselskaper) i Norge. Bindingstiden er to år og utmeldingsfristen er seks måneder. Har bedriften inngått tariffavtale, må bedriften imidlertid stå som medlem ut den tiden tariffavtalen gjelder.