-
-
Varsling
Oppdatert veiledning og forslag til rutine for varsling finner du her. Alle selskaper med fem eller flere ansatte må nå ha rutiner på
-
Vanlige arbeidssituasjoner der forskjellsbehandling skjer
Mange mener at de er diskriminert på grunn av kjønn, ofte som følge av graviditet, fødsel, adopsjon eller omsorgsoppgaver. Andre
-
Beredskap og industrivern
Beredskap handler om å være forberedt på å håndtere uønskede hendelser. Industrivern handler om forsterket beredskap
-
Tariff
Hovedoppgjør, frontfagsmodellen, glidning og overheng. Tariffområdet har et stammespråk det kan være vanskelig å få
-
Slik fungerer folketrygdens alderspensjon
Pensjonsreformen i Folketrygden i 2011 innførte nye regler for alderspensjon, med en gradvis innfasing av nytt regelverk.
-
Roller og ansvar i HMS-arbeidet
Det er mange som har oppgaver og ansvar i HMS-arbeidet. Her får du svar på ofte stilte spørsmål om de forskjellige rollene.
-
Livsfasepolitikk
Ved å etablere en livsfaseorientert personalpolitikk vil virksomheten kunne tilpasse både arbeidsplassen og kompetanseutviklingen til de