-
Vant norske Young Lions PR
Oslo, 14. april 2023: To unge talenter fra Geelmuyden Kiese er vinnere av den norske Young Lions PR-konkurransen. Juryen mente Bendik Thun (27) og Sebastian Otterhals (27) leverte gjennomtenkt og svært godt kreativt konsept, og at duoen har de beste forutsetninger for å forsvare Norges ære i den internasjonale finalen.
-
Vestre og Kjerkol leverer
– Retningen er nå satt i regjeringens nye "Veikart for helsenæringen" som ble lagt fram i dag. Veikartet viser at regjeringen har lyttet til næringslivet, sier leder for helse og bærekraft i Abelia, Tarje Bjørgum.
-
-
Økt pessimisme blant kunnskaps- og teknologibedriftene
NHOs medlemsundersøkelse for november viser at et økende antall bedrifter forventer en forverring av markedssituasjonen de neste seks månedene.
-
Økt sikerhetsrisiko for norske bedrifter
Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) la nylig frem rapporten Risiko 2022 som slår fast at det er nå mer krevende å beskytte Norge mot alvorlige trusler.
-
– En milepæl for oppstartsselskaper
Regjeringen innfører skattefradrag for investeringer i selskaper og varsler utsatt skatt på aksjeopsjoner. – En milepæl for oppstartsselskaper, sier Abelia-sjef Håkon Haugli.
-
– Flaks at jeg elsker å lære nye ting
Tone Danielsen er første amanuensis ved Kristiania. I tillegg til doktorgrad i sosialantropologi, har hun svart belte i hammer og sag.
-
– Norge har en særegen omstillingsutfordring
Tidligere denne uken, under Arendalsuka, lanserte Abelia Omstillingsbaromet for 2023. Mange piler peker feil vei, og den negative trenden er dessverre ikke ny fra det vi har sett tidligere år.
-
– Vi må bli flinkere til å formidle "what's in it for me"
Johan Back Persson er administrerende direktør i Brights Learning - en ledende nordisk læringspartner som har som mål å hjelpe bedrifter med transformasjon og gjøre læring til en del av deres DNA. Men hvordan lærer han best selv? Med podkast i morgenrushet, eller i stillhet med en bok?
-
– Vi må bruke seniorene!
– Den desidert største utfordringen for samfunnet vårt er mangelen på kompetanse og arbeidskraft. Det er kunnskap vi skal leve av etter oljen. Norge skal ikke konkurrere om å være billigst, men konkurrere om å være dyktigst.