-
Det er kompetansegap nok til alle
Slik ble en av debattene oppsummert på Abelias årlige HR-konferanse der temaet var nettopp kompetanse og ansattes utvikling.
-
FIN med i nasjonalt EU-nettverk for klima, energi og kunstig intelligens
- Det er avgjørende at vi forener kreftene og jobber for at norsk næringsliv kan samarbeide med de fremste kunnskapsaktørene i Europa på vei mot lavutslippssamfunnet, sier Trine Ellingsen, daglig leder i FIN – Foreningen for innovasjonsselskaper i Norge.
-
– Endrings- og oppgraderingstakten på kompetanse vil øke
Aage Alexander Foss er rektor ved Noroff, og gjør som mange andre andre når han støter på et problem: Han går på YouTube.
-
Datatilsynet må gjøre jobben de er satt til
Datatilsynet skal bidra til forståelse og kjennskap til regelverk rundt GDPR. Flere virksomheter har reagert på at tilsynets arbeid i enkelte tilfeller snarere bidrar til forvirring rundt praktiseringen av regelverket.
-
Politikerne forstår ikke alvoret i norsk konkurransesituasjon
Det pøses på med bevilgninger og støtteordninger som aldri før. Problemet er at de brukes på feil ting, skriver Øystein E. Søreide.
-
Exitskatten hemmer avgjørende gründervirksomhet
Regjeringens optimistiske tall om norsk gründervirksomhet skjuler en trend med synkende innovasjon og omstillingsevne i norsk næringsliv, skriver Ole Erik Almlid og Øystein Eriksen Søreide.
-
– Flaks at jeg elsker å lære nye ting
Tone Danielsen er første amanuensis ved Kristiania. I tillegg til doktorgrad i sosialantropologi, har hun svart belte i hammer og sag.
-
På vei ut av stagnasjon for norsk økonomi?
Teknologinæringen opplever overordnet sin egen situasjon som god, men situasjonen i rådgivernæringen er langt mindre positiv og om lag på nivå med situasjonen i næringslivet ellers.
-
SB25: Abelia på høring i de fleste komiteene
I forbindelse med behandlingen av statsbudsjettet holder komiteene på Stortinget høringer. Høringene er for at fagpersoner og berørte grupper skal få si hva de mener om forslaget til budsjett for 2025, og samtidig ytre sine meninger om hvilke konsekvenser det kan få.
-
– Vi må bli flinkere til å formidle "what's in it for me"
Johan Back Persson er administrerende direktør i Brights Learning - en ledende nordisk læringspartner som har som mål å hjelpe bedrifter med transformasjon og gjøre læring til en del av deres DNA. Men hvordan lærer han best selv? Med podkast i morgenrushet, eller i stillhet med en bok?