28.08.2024 Må få fart på omstillingen Norge må omstilles fra en råvarebasert økonomi til en mer diversifisert økonomi med flere fremtidsrettede ben å stå på.
17.08.2024 En ny vei i helsepolitikken Gitt Norges helseutgifter skulle befolkningen vår vært verdens friskeste, men den gang ei. Vi må særlig forbedre to områder: Digitalisering og ledelse.
16.08.2024 Abelias medlemmer går høsten i møte med mindre optimisme! - Sammenlignet med de foregående månedene ser våre medlemmer mer negativt på egen situasjon og utsiktene framover. Det gjelder også for næringslivet generelt.
05.07.2024 Optimismen i næringslivet øker inn i sommeren! - Våre medlemmer fortsetter å se lysere på egen situasjon og utsiktene framover.
09.06.2024 Økonomisk vekst er ikke en fiende - Argumentet om å stoppe økonomisk vekst av miljøgrunner bygger på en misforståelse av hvordan vekst fungerer, hevder Tor W. Andreassen og Fernanda Winger Eggen.
04.06.2024 Slik får de seniorene til å bli Å satse på og videreutvikle eldre arbeidstakere bidrar til å beholde deres kompetanse lengre i arbeidslivet. Flere virksomheter innen kunnskap- og teknologinæringslivet går foran på dette området, men potensialet er fremdeles stort.
14.05.2024 Optimismen blant våre medlemmer fortsetter å øke - sakte, men sikkert! - Våre medlemmer fortsetter å se lysere på egen situasjon og utsiktene framover. I motsetning til i næringslivet samlet, er det langt flere av Abelias medlemmer som vurderer egen markedssituasjon som god og markedsutsiktene som positive, enn omvendt!
07.03.2024 Optimismen blant våre medlemmer fortsetter! - Våre medlemmer fortsetter å se lysere på egen situasjon og utsiktene framover. Langt flere vurderer egen markedssituasjon som god og markedsutsiktene som positive, enn omvendt!
23.02.2024 | Teknologi og digitalisering Stor mangel på kompetanse om kunstig intelligens Omtrent halvparten av NHO-bedriftene svarer at kunstig intelligens vil være viktig for fremtidig vekst og konkurranseevne. Samtidig mangler 7 av 10 bedrifter kompetanse på området.
16.02.2024 Stor mangel på ikt-kompetanse 4 700 nye ansatte kunne ha vært ansatt hos et Abelia-medlem i løpet av 2023, men bedriftene fikk ikke tak i dem.
