Kurs: Oppfølging og/eller oppsigelse av arbeidstaker i arbeidsforholdet

På dette digitale kurset får du en innføring i oppfølging av arbeidstaker i arbeidsforhold.

Kun for Abelia medlemmer

Hvis den ansattes arbeidsprestasjoner avviker fra det arbeidsgiver med rimelighet kan forvente, kan arbeidsgiver i ytterste konsekvens gå til oppsigelse. Hvis du vurderer dette, må du følge opp den ansatte først og sørge for å ha saklig grunn for å avslutte arbeidsforholdet. Dette oppstiller en rekke dokumentasjonskrav til arbeidsgiver. Kurset vil gjennomgå de nødvendige kravene til oppfølging, advarsel og oppsigelse.

Kurset holdes av Abelias advokater Thomas Urdal Johnsen og Stian Kavli. 

Lurer du på noe?

Arbeidsgivertjenester

Visste du at via medlemskapet i Abelia får du tilgang til prosessveiledere og maler, advokathjelp, veiledning innen HR og HMS, og lønn og tariff?

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss? Du er anonym med mindre du oppgir din e-postadresse slik at vi kan kontakte deg.

Takk for kommentaren!

Kommentar sendt