Norges 50 fremste tech-kvinner 2018

Vi står midt i en revolusjon bygget på digitale plattformer, roboter og kunstig intelligens. Ny teknologi er viktig for å løse vår tids største utfordringer, innen for eksempel klima og helse.

Norsk næringsliv trenger problemløsere av begge kjønn for å lykkes. I fjor kåret Abelia og ODA-Nettverk Norges 50 fremste IT-kvinner. I år gjentar vi suksessen, og utvider kåringen. Fra å fokusere utelukkende på IT-kvinner, går vi bredere ut og leter i industrien. Derfor er det Norges 50 fremste tech-kvinner vi er på jakt etter.

For å sørge for at juryens innsikt strekker seg så bredt som vi ønsker, er Walter Qvam - styreleder i både SINTEF og Digital Norway - nytt medlem av juryen. 

Juryens kriterier

Alle kandidater må arbeide i verdiskapende næringer, altså privat næringsliv, ikke organisasjonsliv eller offentlig sektor.

Alle kandidater må jobbe med verdiskapende oppgaver, som salg og/eller produksjon, og ikke i stab.

Ledere, gründere og fagledere

Kåringen av Norges 50 fremste tech-kvinner er delt inn i tre kategorier:

• Ledere - 10 kandidater, herunder ledere med direkte budsjett- og/eller personalansvar.
• Gründere - 10 kandidater, herunder gründere som har startet eller vært med å starte en teknologibasert bedrift.
• Fagledere - 30 kandidater, herunder prosjektledere, fageksperter, rådgivere og andre som innfrir de ovennevnte krav.

- Hvis vi skal klare å løfte frem de 50 fremste tech-kvinnene i Norge, trenger vi nominasjoner fra alle bransjer. Jeg håper derfor enda flere enn i fjor vil engasjere seg og nominere dyktige, kvinnelige ledere i sine bedrifter, sier administrerende direktør Håkon Haugli i Abelia.

- Målsetningen med kåringen er å synliggjøre de mange kvinnelige talentene innenfor teknologi, og juryens formål er derfor å finne frem til kandidatene som er relativt ukjente for folk flest, sier styreleder Kristine Hofer Næss ODA-Nettverk.

Etablerte ledere

Det finnes allerede en rekke fremstående kvinnelige tech-ledere i Norge. På samme måte som ifjor er det derfor blitt utarbeidet en liste over disse etablerte lederne. De kan ikke nomineres til kåringen, men juryen mener det er viktig også å trekke frem de som har lykkes, og vil gjerne gi dem hederlig omtale.

Som en følge av utvidelsen av kåringen, er også listen over de etablerte kvinnelige lederne utvidet: 

1. Alexandra Bech Gjørv, SINTEF
2. Anne Marit Panengstuen, Siemens
3. Berit Svendsen, Telenor
4. Hege Skryseth, Kongsberg Digital
5. Kimberly Lein-Mathisen, Microsoft
6. Toril Nag, Lyse
7. Tonje Sandberg, Accenture
8. Grete Aspelund, Sweco
9. Anne Berit Rørlien, Viken Fiber
10. Maria Moræus Hansen, DEA Deutsche Erdoel AG
11. Jannicke Nilsson, Statoil
12. Elisabeth Tørstad, DNV GL
13. Hege Toft Karlsen, Eika-gruppen
14. Marit Collin, Kantega
15. Hilde Tonne, Rambøll

Kåringen av Norges 50 fremste tech-kvinner blir holdt den 8. mars i Næringslivets Hus i Oslo.

Arrangementet er nå fulltegnet, men du kan sette deg på venteliste her.