Møt oss på Arendalsuka 2019
12.-17. august er det igjen tid for Arendalsuka. Abelia lanserer Omstillingsbarometeret 2019, og setter søkelys på blant annet digitale distrikter, heltidsstudenten og den norske innovasjonskraften
12.-17. august er det igjen tid for Arendalsuka. Abelia lanserer Omstillingsbarometeret 2019, og setter søkelys på blant annet digitale distrikter, heltidsstudenten og den norske innovasjonskraften
Arendalsuka er en årlig nasjonal arena hvor aktører innenfor politikk, samfunns- og næringsliv møter hverandre og folk, for debatt og utforming av politikk for nåtid og framtid. Vi bruker anledningen til å sette saker på agendaen som er viktige for våre medlemmer, norsk omstillingsevne og innovasjonstakt.
Norge trenger en kunnskapsbasert samfunnsutvikling. Vi må legge til rette for at både politikkutvikling og innovasjon og utvikling næringslivet og offentlige virksomheter er basert på beste kunnskap.
Unge i arbeidslivet i KI-alderen: Får de foten innenfor – og hvor vil de egentlig inn? Velkommen til nytt webinar i serien Fremtidens Arbeidsliv.
Abelias Digital Advisory Board (DAB) er et strategisk nettverk bestående av toppledere fra et bredt spekter av norske teknologivirksomheter.
Norge kan og bør være en ledende forskningsnasjon. Men nå sakker Norge akterut i innovasjon og konkurransekraft. Vi investerer mindre, ikke mer i forskning. Det kan bli definerende for våre barns og barnebarns fremtid.
Abelia inviterer våre medlemmer til forum for ideell sektor 18. september kl. 09.00 - 11.00 på Næringslivets Hus.
Velkommen til Aktuelt innen arbeidsrett og HR: Digitalt!
Abelia inviterer sine medlemsbedrifter i Bergen og omegn til Aktuelt innen arbeidsrett og HR.
Abelia inviterer sine medlemsbedrifter til HMS-kurs for ledere. Arbeidsmiljøloven § 3-5 pålegger alle arbeidsgivere å gjennomgå opplæring i HMS. Kurset avholdes på Næringslivets Hus.
Sammen med FLOP Museum inviterer Abelia og NHO Viken Oslo til et arrangement under Oslo Innovation Week.
Velkommen til HR-konferansen 2026
Velkommen til Aktuelt innen arbeidsrett og HR: Digitalt!