Abelias rådgiverbarometer 3. kvartal 2021: 3 av 4 rådgiverbedrifter forventer bedring i markedsutsiktene de neste 6-12 månedene. Det viser rådgiverbarometeret som bygger på tall fra den siste medlemsundersøkelsen fra NHO. Undersøkelsen viser fortsatt normalisering av situasjonen for norsk næringsliv, selv om det er enkeltnæringer som fortsatt henger noe etter.
Abelia ønsker å bidra med aktuell fakta og innsikt. Derfor lager vi rådgiverbarometeret, et oppdatert innblikk i markedssituasjonen, utsiktene, barrierer og sysselsettingsforventinger til rådgiverbedriftene. Nå er tallene for 3. kvartal her:
Gjenåpningen av økonomien har ført til en kraftig økning i etterspørselen etter arbeidskraft. Innenlandsk sysselsetting har økt og bedriftene har utlyst rekordmange ledige stillinger. Aldri før har så mange NHO-medlemmer meldt om knapphet på arbeidskraft som nå i tredje kvartal. Nærmere 40 prosent av rådgiverbedriftene oppgir at de ikke har fått tak i kompetanse de har søkt etter det siste året og like mange oppgir at dette er til hinder for videre vekst.
- Et stadig økende kompetansegap er kritisk ikke bare for vekstevnen i rådgiverbransjen, men for hele norsk økonomi, understreker Øystein Eriksen Søreide, administrerende direktør i Abelia, og forventer at kompetanse vil stå høyt på dagsordenen for den kommende regjeringen.
Rådgiverbedriftene er og har vært er en viktig buffer for å dekke det kroniske kompetanseunderskuddet i arbeidsmarkedet. For eksempel har den pågående digitaliseringen av økonomi og samfunn, og det vedvarende kompetansebehovet dette skaper i både privat og offentlig sektor, vært en tydelig driver i veksten av IT-tjenester og bidratt til spredning av digital kompetanse. Rådgiverne er sentral i krysspollineringen av norsk næringsliv. De sikrer læring på tvers av etablerte næringsstrukturer, fører til økt innovasjon og sikrer at bedriftene kan være med på det digitale kvantespranget norsk næringsliv må igjennom.