På disse møtene tilbyr vi en arena for faglig påfyll og erfaringsutveksling knyttet til operativt og strategisk HR-arbeid.
Høsten 2017 og vinteren 2018 har vært sterkt preget av #MeToo. Flere virksomheter og organisasjoner har fått en øyeåpner når det gjelder varsling av ulike saker. Dette gjelder ikke bare seksuell trakassering og utilbørlig adferd, men også mobbing og trakassering mellom ansatte og av ledere.
Tema: Hvordan skal bedriften opptre når det varsles om slike saker?
Møtet ledes av Abelias advokat Lillann Norseng. Hun har også vært ansatt i Arbeidsdepartementet og ulike landsforeninger i NHO, samt vært privatpraktiserende advokat og utstasjonert i EU kommisjonen. Lillann er i dag en av Abelias advokater innen arbeidsrett.
