Medlemskapet som gir trygghet

Hun har en lang historie med idrettslaget, hvor hun først var involvert i styret for håndballgruppen – både som trener og dommeransvarlig. Da den tidligere daglige lederen sluttet i Oppegård for 13 år siden, ble Hege oppfordret til å søke på stillingen. 

– Jeg var mellom jobber og ble spurt om jeg kunne være interessert i å søke på stillingen, og det var jeg, forteller Hege.

Fra frivillighet og dugnad til ansatte og lønn

Siden den gang har hun sett en utvikling i idretten, hvor man ikke lenger kan belage seg på at frivillige tar like stort ansvar som tidligere. Dermed har man mange trenere og ressurser som blir kompensert med lønn. 

– Hvis vi skal fortsette å være profesjonelle, samt gi en sikrere og mer komplett tjeneste til medlemmene, tror jeg vi må ansette i større grad. Daglige ledere og styrene i idrettslagene må få opp øynene for hvilket ansvar de har som arbeidsgivere. Styrene bør fokusere mer og tilegne seg mer kunnskap om dette ansvaret, sier hun.

– Gir trygghet

For Hege selv har det vært viktig at både hun og idrettslaget som arbeidsgiver har det juridiske på stell. Hun forteller at Oppegård IL meldte seg inn for å få veiledning med kontrakter i starten.

– Jeg hadde ikke særlig erfaring med å være arbeidsgiver, med alt det man er lovpålagt å gjøre. Gjennom kompetanseheving med HMS-kurs, Arbinn og råd fra advokattjenesten har jeg fått god hjelp fra Abelia og NHO Idrett, sier hun.

– Om du er en daglig leder som skal forvalte ansvar, blir du veldig alene. Vi har jo ikke noen HR-avdeling eller IT-avdeling. Å ha en organisasjon i ryggen som du kan bruke som din HR-avdeling og juridiske avdeling gir en trygghet.

Sparer penger gjennom medlemskapet

Hege forteller også at de har hatt god nytte av innkjøpskjeden til NHO som medlem i Abelia og NHO Idrett.

– Den bruker vi flittig. Vi har kiosk som er åpen hver helg når vi har kamper. I tillegg har vi mange store arrangementer. Da handler vi gjennom den innkjøpskjeden. Og det gjør at kickbacken der stort sett betaler medlemskapet vårt.

Idrett for alle

På spørsmål om hva som gir motivasjon, svarer hun at det beste er å skape et godt lokalsamfunn.

– Ja, at det er trygt og godt å vokse opp her, men også at vi har et tilbud gjennom hele livet. Dessverre er det knapphet på anlegg, så vi har prøvd å tenke litt utradisjonelt ved å ta inn aktiviteter som ikke nødvendigvis trenger store flater. Vi har derfor blitt store blant målgruppen «60+» med gåfotball og carpet bowl.

– Trygge og gode lokalsamfunn vil vi trenge fremover, avslutter hun.