God jul og godt nyttår
God jul fra Abelia! Foto: Marcus Støren
Takk for året som har gått og det vi har gjort og oppnådd sammen. Kjære medlemmer, venner, samarbeidspartnere og støttespillere.
God jul fra Abelia! Foto: Marcus Støren
Takk for året som har gått og det vi har gjort og oppnådd sammen. Kjære medlemmer, venner, samarbeidspartnere og støttespillere.
2025 har vært et innholdsrikt år med stortingsvalg, politisk påvirkning og møter med våre medlemmer. For mange av oss som er opptatt av næringsliv, kickstartes året med NHOs Årskonferanse. Det var flere Abelia-medlemmer representert gjennom sendingen og programmet i KSAT, Telenor og SEEN. Med Draghi-rapporten ferskt i minne, ble norsk konkurransekraft et stort tema. Draghi-rapporten kommer jeg tilbake til.
Abelias-ekspertutvalg, med BI-professor Anders Dysvik i spissen, lanserte i februar en ny rapport med tema «Fremtidens arbeidsliv», med ulike kjennetegn på en fremtidsrettet arbeidsgiver. Gjennom erfaringsutveksling, undersøkelser og forskningslitteratur, har utvalget identifisert de ti kjennetegnene ved fremtidsrettede arbeidsgivere. Med større kamp om de beste hodene, ser vi at det er viktigere enn noen gang å være en god og attraktiv arbeidsgiver.
I mars hadde vi gleden av å arrangere Norges 50 fremste tech-kvinner for niende gang sammen med ODA-Nettverk. Jeg er svært opptatt av at vi får opp og frem flinke tech-hoder, og det er derfor viktig med denne typen kåringer hvor vi løfter frem rollemodeller som kan inspirere andre til å velge teknologi- og realfag. I 2026 har kåringen jubileum, og vi har fortsatt åpent for nominasjoner, så nominer gjerne en kandidat om du mener noen høre hjemme på listen.
Jeg har også selv besøkt medlemmer og partnere i hele landet, inkludert Bodø, Trondheim, Hamar, Gjøvik, Oslo, Horten, Stavanger og Bergen. Der har jeg besøkt flotte virksomheter som forandrer Norge til det bedre: Dips, Sintef, KPMG, Kongsberg, Boost.ai og NHH DIG. Et annet høydepunkt som må nevnes også er deltagelse på Internet Governance Forum som Norge i år var vertsnasjon for.
Etter sommeren lanserte vi Omstillingsbarometeret for 2025. Norges fravær av investeringer i FoU ble hovedtema. Tallene viste blant annet at Spotify investerer over dobbelt så mye i forskning, innovasjon og utvikling som de ti største børsnoterte selskapene i Norge gjør til sammen. Draghi-rapporten, som jeg nevnte innledningsvis, viser at det en direkte sammenheng mellom FoU-investeringer og vekst. Dette virker det dessverre som det er få politikere som tar innover seg. Det adresserte også Abelia med samarbeidspartnere nylig i Dagens Næringsliv.
Stortingsvalget ga rød-grønn side flertall. Dermed er det Arbeiderpartiet som skal styre Norge de neste fire årene. En knapp måned etter valget la regjeringen frem sitt forslag til statsbudsjett for 2026. Vi var fornøyde med flere gjennomslag, men det var likevel kutt på flere poster som hemmer innovasjon og omstilling. Det skaper bekymring.
Frem mot jul har det vært hektisk med høringer. Vi krysser fortsatt fingrene for flere gjennomslag før årsskiftet. Mellom slagene har jeg vært heldig å få møte flere medlemmer gjennom podkasten vår «Problemløserne». Den burde gi et lytt på Spotify eller andre tjenester, om du ikke allerede har gjort det.
Vi ser frem til å fortsette å jobbe for kunnskap- og teknologinæringslivet i 2026.
God jul og godt nyttår!
Øystein E. Søreide
Administrerende direktør, Abelia.