Frokostmøte om rekruttering av internasjonal arbeidskraft

I Meld. St. 14 (2022–2023) fremheves det at over 20 prosent av arbeidskraftsbehovet i Norge dekkes av utenlandsk arbeidskraft. Særlig har andelen økt i yrker som krever høyere utdanning. Samtidig viser Omstillingsbarometeret 2024 at Norge fortsatt ligger under gjennomsnittet blant OECD-land når det gjelder tilgang på internasjonal kompetanse – men vi er gode på å beholde den når den først er her. 

Med fallende fødselstall og økende behov for arbeidskraft i viktige samfunnsfunksjoner, er det avgjørende at Norge lykkes med å tiltrekke seg og beholde internasjonal kompetanse. I en verden preget av uro og usikkerhet, kan Norge fremstå som en trygg havn – men er vi attraktive nok? 

Både Høyre og Arbeiderpartiet har i sine partiprogrammer for kommende stortingsperiode signalisert at de vil gjøre det enklere for næringslivet å rekruttere nødvendig arbeidskraft fra utlandet. På dette frokostmøtet utfordrer vi dem til å konkretisere hvordan dette skal gjennomføres – og hvordan Norge kan ta igjen forspranget våre naboland allerede har fått. 

Vi har også invitert en rekke sentrale aktører som jobber med internasjonal rekruttering og integrering – fra arbeidsgivere og internasjonale skoler til organisasjoner med et globalt perspektiv på Norge. 

Vi stiller spørsmålet om hva som skal til for at Norge blir første valget i kampen om de klokeste hodene?  

Mer info om programmet og innledere kommer.