Kurset tar for seg tariffavtalenes spilleregler om lokale lønnsforhandlinger og hvordan du kan få til en god prosess i praksis. Kurset gir også innblikk i de sentrale lønnsforhandlingen og hvordan disse spiller inn i forholde til din bedrift.
Du får:
- Innføring i forholdet mellom sentrale og lokale lønnsforhandlinger
- Gjennomgang av spillereglene i tariffavtalene om lokale lønnsforhandlinger
- Tips og råd om hvordan forhandlingsprosesser med de tillitsvalgte gjennomføres i praksis
- Bedriftseksempel og erfaringsutveksling
Kurset er først og fremst for deg som er ny i forhandlerrollen og for deg som ønsker en oppfriskning av tariffavtalenes spilleregler om lønnsforhandlinger.
Program
0930 Innføring om det sentrale hovedoppgjøret 2016
Birgit Abrahamsen, direktør arbeidsrett i Abelia
1000 Tariffavtalenes bestemmelser om lokale forhandlinger – kriterier og prosess
Hege Nordgård, advokat i Abelia
1045 Lokale lønnsforhandlinger - Gruppearbeid
Mona Haug Medhus, seniorrådgiver i NHO
1145 Lønnsforhandlinger i praksis
Anne Sødem HR-dir. i Sweco
1215 Enkel lunsj
1245 Slutt
Se innlederne her:
Anne Sødem er HR Direktør i Sweco Norge siden 2001, og har vært med siden selskapet var 350 ansatte til nå når det er 1400 ansatte i Norge. Har arbeidet med alt fra organisasjonsutvikling, kompetanse- og lederutvikling, rekruttering og personaladministrasjon, samt lønnsforhandlinger. Fungerte som HR Direktør i Sweco Konsern i ca 8-9 måneder i 2010-2011 mens HR Direktøren var i foreldrepermisjon. Har det siste året arbeidet med en stor integrasjon i forbindelse med at Sweco kjøpte opp 6000 medarbeider i Europa. Sweco Group er nå 15000 ansatte.
Birgit Abrahamsen er advokat og direktør for arbeidsrett i Abelia. Birgit har vært ansatt i Abelia siden oppstarten i 2001. Hun har også hatt noen år som advokat i Energibedriftenes Landsforening. Før det jobbet hun som faglig leder i Luftfartens Funksjonærforening.
Hege Nordgård er advokat i Abelia siden 2003. Hun har jobbet mange år med arbeidsrett, først som ansatt advokat i Advokatfirmaet Storløkken, deretter de senest 13 årene som advokat og forhandler i Abelia. Hun har også mange års erfaring fra domstolene, herunder Oslo tingrett.
Mona Haug Medhus er seniorrådgiver i NHO og jobber med spørsmål knyttet til lønn- og bonussystemer. Hun har mange års erfaring fra fagforening, før hun kom til NHO. Medhus har en mastergrad i strategi- og kompetanseledelse med masteravhandling om medarbeideres opplevelse av begrunnelsen for de lønnstilleggene han eller hun får har noen betydning.
