- Forventningene til åpenhet og løpende oppdateringer øker
- Jeg tror vi går mot en situasjon der organisasjoner blir mer transparente enn de noen gang har vært, sier Trond Vinje.
Årets tema
Fremtidens arbeidsliv i en digitalisert verden
Siste nytt: Programmet er lansert. Klikk her for program.
Digitalisering blir kalt den fjerde industrielle revolusjon og endrer alle deler av samfunnet. Vi vet ikke hvordan fremtidens leder- og HR-roller vil se ut, men vi vet at de vil bli annerledes enn de er i dag.
Digitale plattformer som Facebook At Work, nye regler om personvern, samt nettskyer og andre digitale løsninger vil berøre de fleste bedrifter.
Vi tar på oss HR-brillene når disse temaene skal belyses:
- Hva vil digitaliseringens endringer bety for arbeidsliv, HR og ledelse?
- Hvordan vil det påvirke måten vi jobber på?
- Hvordan vil fremtidens lederrolle se ut?
- Hvilke digitale løsninger kan gjøre hverdagen enklere?
- Hva med arbeidstakernes personvern når vi legger igjen elektroniske spor overalt?
Våre interne og eksterne foredragsholdere byr på faglig påfyll, inspirasjon og erfaringsdeling. Se hva de tar opp i programmet eller les mer om innledere.
Det er alltid god stemning på Lysebu rett før jul. Vi gleder oss til å møte deg til gode samtaler rundt et svært aktuelt tema.
Begrenset antall plasser, husk å meld deg på!
Vi har snakket med noen av årets innlederne:
-
-
- Jeg er ikke optimistisk på personvernets vegne
Eirik Newth kommer til Abelias HR-konferanse 17. - 18. november.
Hva sier deltakerne om konferansen?
HR konferansen byr på erfaringsdeling og inspirasjon i en raus og åpen atmosfære – og et trivelig sosialt fellesskap.
Wenche Nilsen, organisasjonsdirektør i Handelshøyskolen BI
Lurer du på noe?
Fant du det du lette etter?
Fant du det du lette etter?
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss? Du er anonym med mindre du oppgir din e-postadresse slik at vi kan kontakte deg.