- Pellegrino Riccardi
- Global Keynote Speaker
- Pellegrino Riccardi
Pellegrino Riccardi er endringsagent, og en av Norges fremste eksperter på kultur og kommunikasjon. Med en grunnleggende forståelse for menneskelige drivkrefter, snakker han om effekten mangfold og endring har på oss, og hvordan det påvirker arbeidsmiljøet og arbeidskulturen. Pellegrino er født og oppvokst i England med italienske foreldre. Etter over 20 år i Norge kjenner han både nordmenn og norsk væremåte godt. Pellegrino er en av Norges mest populære foredragsholdere, og har de siste 23 årene holdt over 3 000 foredrag i Norge og utlandet, med en kundeliste som inkluderer blant annet Kommunal- og Moderniseringsdepartementet (KMD), Statens Vegvesen, NAV, Skatteetaten, Innovasjon Norge, Det Norske Veritas, The European Commission, og mange fler.
- Anniken Hauglie
- Arbeids- og sosialminister
- Anniken Hauglie
Anniken Hauglie ble utnevnt som Arbeids- og sosialminister i Statsråd 16. desember 2015. Hauglie har vært byråd for kunnskap og utdanning i Oslo siden 15. oktober 2013 til 15. oktober 2015. Hun var byråd for helse og sosiale tjenester fra 2010 til 2013.
Hauglie er utdannet cand.polit fra Universitetet i Oslo (2000). Hun var politisk rådgiver for sosialministeren i Bondevik II-regjeringen og har arbeidet som sosialpolitisk rådgiver og kommunalpolitisk rådgiver i Høyres stortingsgruppe og som rådgiver i Forbrukerrådet.
- Javad Mushtaq
- Daglig leder i MAK
- Javad Mushtaq
Javad Mushtaq er daglig leder i MAK, et selskap han grunnla i 2015, som jobber med systemendring rundt mangfold som et konkurransefortinn for norsk næringsliv. Han leder også MinMentor, en organisasjon som jobber med å redusere frafallsraten på videregående skoler. Han jobbet tidligere som strategy manager i Aker Solutions, hvor han jobbet i land som Malaysia og Brasil, og er den yngste i regjeringens ekspertutvalg rundt etter- og videreutdanning med fokus på digitalisering og livslang læring. Javad har blitt tildelt flere anerkjennelser og priser for sitt arbeid, deriblant BI Young Almuni Award og Pride of Performance. Han har videre blitt nominert til den internasjonale prisen Coca Cola - Hero of the Year. Javad har en master fra Handelshøyskolen BI i Business and Economics.
- Grete Aspelund
- Administrerende direktør i Sweco Norge og styreleder i Abelia
- Grete Aspelund
Grete Aspelund er en engasjert leder og en sterk pådriver for rådgiverbransjen og næringslivet. I tillegg til at hun er administrerende direktør i Sweco Norge, er hun styreleder i Abelia og styremedlem i NHO og i Sintef. Hun har bred ledererfaring fra flere kunnskapsintensive organisasjoner, som for eksempel Nemko AS, hvor hun var CEO i Norge og globalt og Rambøll Management Consulting, hvor hun var administrerende direktør. Hun har også vært lederkonsulent og prosjektleder i mange år.
- Daniel Kjørberg Siraj
- Konserndirektør i OBOS
- Daniel Kjørberg Siraj
Daniel Kjørberg Siraj har vært konsernsjef i OBOS siden 2015. Han har bred erfaring gjennom mange stillinger i OBOS og gjennom politiske verv for Kristelig Folkeparti i Oslo kommune. Han var byrådssekretær i byrådsavdelingen for næring og byutvikling i Oslo kommune fra 2000 til 2004. I 2004 begynte han i juridisk avdeling i OBOS, først som advokatfullmektig og så som advokat. Senere har han blant annet vært administrerende direktør i OBOS Nye Hjem AS og i OBOS Fornebulandet AS. I 2012 ble han konserndirektør med ansvar for boligutvikling.
- Kjersti Jamne
- VP Consumer Mobile (CMO) i Telia Norge
- Kjersti Jamne
Kjersti Jamne begynte som leder for Consumer Mobile i Telia Norge mai 2017. I rollen er hun leder for Telias satsing mot privatmarkedet med merkevarenn Telia, OneCall og MyCall. Jamne har tidligere innehatt sentrale lederroller i Telenor-systemet, blant annet som salgsdirektør for mobilmarkedet og direktør for Analytics & CLM. Hun har også vært ansvarlig for HR-utvikling og for anskaffelser og innkjøp. Før tiden i Telenor jobbet hun som konsulent i PA Consulting Group. Jamne er utdannet sivilingeniør fra Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU).
- Laura E. M. Traavik
- Førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI
- Laura E. M. Traavik
Laura E. M. Traavik er førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon og Associate Dean for MSc Leadership and Organizational Psychology ved Handelshøyskolen BI. Den 1. november begynner hun som førsteamanuensis på Høyskolen Kristiania.
Hun har undervist i fagene forhandlinger og ledelse av mangfold for Masterstudenter i over 17 år. Hun har publisert artikler i flere internasjonale tidsskrifter. Hun er dr.oecon fra NHH og har også en Master of International Business fra NHH. Laura innehar også en Bachelor of Psychology fra University of British Columbia, Canada.
- Øystein Eriksen Søreide
- Administrerende direktør i Abelia
- Øystein Eriksen Søreide
Øystein E. Søreide tiltrådte stillingen som administrerende direktør i Abelia 1. oktober. Han har de siste tre årene vært bydelsdirektør i Bydel Grorud. Før dette var Søreide byråd for helse og sosiale tjenester i Oslo kommune (H). Han har jobbet flere år i industribedriften O. Mustad & Søn, hvor han blant annet var markedsdirektør for EMEA-regionen. Søreide har også vært markedsdirektør i flere ideelle virksomheter - UNICEF Norge, CARE Norge og SOS-barnebyer. Fra 2002 til 2008 var han sjefssekretær i Oslo Høyre. Øystein E. Søreide er utdannet ved Norges Markedshøyskole og Handelshøyskolen BI.
- Torunn Riiser
- Seniorrådgiver i Capus AS
- Torunn Riiser
Torunn Riiser er seniorrådgiver i Capus og jobber med rekruttering av ledere og toppledere til privat og offentlig sektor. Hun leder også Research- og analyseavdelingen i Capus. Torunn har lang erfaring med rekruttering og kompetanseutvikling av ledere og team. Hun har vært involvert i flere organisasjoners HR- og utviklingsstrategi. Dette inkluderer private/offentlige, nasjonale/internasjonale og store/små organisasjoner. Torunn er en erfaren kursholder, og holder bl.a. sertifiseringskurs for rekrutteringspersonell på vegne av DNV GL. Hun har svært bred kunnskap og erfaring med bruk av arbeidspsykologiske verktøy.
- Jørgen Magnussen
- HR-direktør
- Jørgen Magnussen
Jørgen Magnussen er sivilingeniør innen Mechanical Engineering og har arbeidet i IBM siden 1999. Han har mer enn 15 års erfaring innen teknologi- og salgsledelse i programvaredivisjonen i IBM. Fra 2016 har Jørgen vært HR-direktør i IBM.
- Lise Sollerud
- VP People and Leadership
- Lise Sollerud
Lise Sollerud har overordnet ansvar for lederutvikling i Equinor, et ansvar som også omfatter Equinor’s initiativ for å øke mangfold og inkludering i selskapet. Lise har bred ledererfaring fra ulike deler av Equinor i Norge og i USA. Lise har en master i kjemi fra NTNU og hun startet sin karriere i Dyno Industrier AS.
- Lars Kolberg
- Seniorrådgiver ved Likestillingssenteret
- Lars Kolberg
Lars Kolberg er statsviter fra Universitetet i Oslo og country-artist. Han har lang erfaring fra Likestillings- og diskrimineringsombudet med veiledning til arbeidsgivere. Han jobber for tiden hos Likestillingssenteret. Lars er en engasjerende og underholdende foredragsholder.
- Marianne Aasen
- Direktør for Simula-skolen
- Marianne Aasen
Marianne Aasen er direktør for Simula-skolen, som er en del av Simulas forskningslab innen IKT.
Hun har tidligere sittet på Stortinget for Arbeiderpartiet. Marianne har også hatt ulike roller som politisk rådgiver, blant annet i Kommunal- og moderniseringsdepartementet da KMD hadde ansvar for integrering. Marianne har videre vært personlig rådgiver for Jens Stoltenberg. Hun er utdannet statsviter fra Universitetet i Oslo og har bakgrunn som journalist. Hun har for tiden flere styreverv, blant annet i NHO Viken Oslo.
- Anita Bjerknæs
- Seksjonsleder HR i Norges Blindeforbund
- Anita Bjerknæs
Anita Bjerknæs jobber som Seksjonsleder HR med det overordnede ansvaret for HR, lønn og HMS i Norges Blindeforbund. Norges Blindeforbund er landets eldste organisasjon av og for funksjonshemmede. Bjerknæs har tidligere vært partner i De4 Search & Consulting AS hvor hun jobbet med headhunting, lederutvikling, coaching og management for hire. Hun har videre mange år bak seg som leder innen både HR og økonomi i ulike bransjer og organisasjoner.