233 resultater
NHO er den viktigste aktøren på arbeidsgiversiden når det gjelder lønnsutviklingen i Norge. Den norske modellen for lønnsdannelse er kjennetegnet ved at partene i arbeidslivet evner å samordne utviklingen på tvers av bransjer og mellom privat og offentlig sektor.
Alle arbeidstagere må regne med å måtte skaffe seg ny kompetanse flere ganger i løpet av yrkeslivet.
- Vi trenger ikke saksbehandlere, men avviksbehandlere.
Det har skjedd mye siden startskuddet gikk for oljeeventyret på 1960-tallet.
Den fortsatt ferske helsenæringsmeldingen er et forbilledlig dokument, skriver Tarje Bjørgum.
Når etterspørselen etter gode hoder blir større, trengs det mer enn spennende utfordringer og gode lønnsvilkår til for å sikre seg kompetent arbeidskraft.
Digitaliseringen av næringslivet er i ferd med å skape store forskjeller mellom de digitale vinnerne og taperne
Norsk deltakelse avgjørende for å skape nye jobber og møte de store samfunnsutfordringene.
Nøkkelen til å realisere næringslivets fulle tech-potensiale er å ansatte tech-skapere, ikke bare brukere.
Regjeringen la 10.april frem melding til Stortinget om offentlige anskaffelser. Meldingen tar opp viktige temaer, men fravær av konklusjoner og tiltak betyr at det er langt igjen til konkrete endringer.
