Abelia

Innhold

Artikkelarkiv

Vis filtrering

36 resultater

Type artikkel
Velg område
36 resultater funnet med valgt filtrering.
  1. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen Johnny Olsen, Nofima

    - Det finnes antageligvis like mange definisjoner på ledelse som det finnes folk.

  2. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen, Kolbjørn Haarr, EVRY

    - For å møte kundens behov, må en leder ha fokus på organisasjonens kompetansebehov.

  3. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Abraham Foss

    – Fremtidens ledelse vil kreve større grad av delegering. Da blir organisasjonskulturen enda viktigere som et fundament for endring.

  4. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Amir Sasson

    Hvis Amir Sasson hadde vært statsminister, ville han innført programmering fra sjuårsalderen og gjort nynorsk og "rettskriving" valgfritt.

  5. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Anniken Haugen Jebsen

    – Ledelse i kunnskapsmiljøer vil handle mer og mer om å stake ut en retning og gi medarbeiderne rom og trygghet til selv å finne gode løsninger på oppgavene.

  6. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Erik W. Jakobsen

    For å skape gode resultater må man premiere innsats og sterke prestasjoner, men det er ekstremt viktig at det ikke går på bekostning av viljen til å dele.

  7. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Grete Aspelund

    – Ikke la behovet for omstilling av Norge gå tapt i regjeringsforhandlinger.

  8. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Jarle Holm

    – Det første prinsippet vi nedfelte var "The No Asshole-policy". Et lite og svært kompetent team er helt avhengig av at medlemmene er bra folk.

  9. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Karin Monsen

    – Tradisjonell linjeledelse vil ikke være det eneste rette i fremtiden, men styring mot klare mål og frihet til å nå målene innenfor klare rammer.

  10. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Karoline Sjødal Olsen

    – Jeg tror det finnes mange løsninger gjemt i skuffer rundt omkring på universitetene som aldri får bli til nytte i næringslivet og industrien.

Hei!

Hei!

Vil du få vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Avmeldingen er mottatt!

Din e-post:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: