36 resultater
- Det finnes antageligvis like mange definisjoner på ledelse som det finnes folk.
- For å møte kundens behov, må en leder ha fokus på organisasjonens kompetansebehov.
– Fremtidens ledelse vil kreve større grad av delegering. Da blir organisasjonskulturen enda viktigere som et fundament for endring.
Hvis Amir Sasson hadde vært statsminister, ville han innført programmering fra sjuårsalderen og gjort nynorsk og "rettskriving" valgfritt.
– Ledelse i kunnskapsmiljøer vil handle mer og mer om å stake ut en retning og gi medarbeiderne rom og trygghet til selv å finne gode løsninger på oppgavene.
For å skape gode resultater må man premiere innsats og sterke prestasjoner, men det er ekstremt viktig at det ikke går på bekostning av viljen til å dele.
– Ikke la behovet for omstilling av Norge gå tapt i regjeringsforhandlinger.
– Det første prinsippet vi nedfelte var "The No Asshole-policy". Et lite og svært kompetent team er helt avhengig av at medlemmene er bra folk.
– Tradisjonell linjeledelse vil ikke være det eneste rette i fremtiden, men styring mot klare mål og frihet til å nå målene innenfor klare rammer.
– Jeg tror det finnes mange løsninger gjemt i skuffer rundt omkring på universitetene som aldri får bli til nytte i næringslivet og industrien.
