Astrid Green, Boost Global Innovation
Ukas Abelialeder: - Det er min jobb som leder å være den som tydelig tar en beslutning.
65 resultater
Ukas Abelialeder: - Det er min jobb som leder å være den som tydelig tar en beslutning.
- Ansatte som får eierskap til arbeidsoppgavene sine jobber bedre og blir lykkeligere.
Ukas Abelialeder: - Ingen leder kan gjøre en god jobb uten selvstendige og tenkende medarbeidere.
- Ansatte må vite om mine styrker og svakheter for å ta gode beslutninger på egenhånd.
- Tid er en mangelvare. Vi trenger mer rom for å tenke de lange tankene.
Ukas Abelialeder: - Tydelige tilbakemeldinger, både gode og dårlige, er viktig.
- Jeg tror mennesker vokser på ansvar og ønsker å utføre oppgaver på en god måte.
- Min filosofi går ut på å utfordre mitt team til å tenke over hvilken rolle de ønsker å spille i organisasjonen.
To leder har gjort inntrykk på meg, men jeg kan ikke kopiere noen av dem.
- En leder skal ikke være en superhelt som er ekspert på alt.