Abelia

Innhold

Artikkelarkiv

Vis filtrering

51 resultater

Type artikkel
Velg område
51 resultater funnet med valgt filtrering.
  1. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Lars Andresen

    Lars Andresen håper gratis popcorn til alle ville fått ham gjenvalgt hvis han som statsminister strammet inn sykelønnsordningen.

  2. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Rolf Ellingsen Aaneland

    – Hvis jeg hadde vært statsminister ville jeg gitt alle fagfolk dobbeltstemme i kommentarfelt og sosiale medier.

  3. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Morten Andresen

    – Hvis jeg var statsminister ville jeg gitt leverandørindustrien flere muligheter i helsesektoren. Alt for mye gjøres i offentlig regi.

  4. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Karin Monsen

    – Tradisjonell linjeledelse vil ikke være det eneste rette i fremtiden, men styring mot klare mål og frihet til å nå målene innenfor klare rammer.

  5. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Stig Skjøstad

    – Hvis jeg var statsminister for én dag, ville jeg besluttet storstilt opprustning av norske riks -og fylkesveier.

  6. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Jarle Holm

    – Det første prinsippet vi nedfelte var "The No Asshole-policy". Et lite og svært kompetent team er helt avhengig av at medlemmene er bra folk.

  7. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Ove Fredheim

    – I dag er kystinfrastruktur særlig viktig fordi sjøtransport elektrifiseres og blir autonom, som et alternativ til forurensende, landbasert transport.

  8. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Marit Lambrechts

    – Vi jobber mye med lederutvikling fordi ledelse ikke inngår i barnehagelærerutdanningen, og mange av våre pedagoger blir ledere av bedrifter med 20 – 40 ansatte i svært ung alder.

  9. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Abraham Foss

    – Fremtidens ledelse vil kreve større grad av delegering. Da blir organisasjonskulturen enda viktigere som et fundament for endring.

  10. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Mads Simonsen

    Mads Simonsen i Ducky tror at man lykkes best hvis man promoterer sine ansatte og lar dem styre skuta.

Hei!

Hei!

Vil du få vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Avmeldingen er mottatt!

Din e-post:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: