Abelia

Innhold

Artikkelarkiv

Vis filtrering

36 resultater

Type artikkel
Velg område
36 resultater funnet med valgt filtrering.
  1. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Jarle Holm

    – Det første prinsippet vi nedfelte var "The No Asshole-policy". Et lite og svært kompetent team er helt avhengig av at medlemmene er bra folk.

  2. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Ove Fredheim

    – I dag er kystinfrastruktur særlig viktig fordi sjøtransport elektrifiseres og blir autonom, som et alternativ til forurensende, landbasert transport.

  3. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Marit Lambrechts

    – Vi jobber mye med lederutvikling fordi ledelse ikke inngår i barnehagelærerutdanningen, og mange av våre pedagoger blir ledere av bedrifter med 20 – 40 ansatte i svært ung alder.

  4. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Abraham Foss

    – Fremtidens ledelse vil kreve større grad av delegering. Da blir organisasjonskulturen enda viktigere som et fundament for endring.

  5. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Mads Simonsen

    Mads Simonsen i Ducky tror at man lykkes best hvis man promoterer sine ansatte og lar dem styre skuta.

  6. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Kristin Flornes

    Hvis Kristin Flornes var statsminister, ville hun satt inn tiltak for å øke rekrutteringen til teknologi og de tunge realfagene.

  7. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Erik W. Jakobsen

    For å skape gode resultater må man premiere innsats og sterke prestasjoner, men det er ekstremt viktig at det ikke går på bekostning av viljen til å dele.

  8. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Tor Arne Viksjø

    - Hvis jeg var statsminister ville jeg brukt tiden til å få frem hvor viktig samarbeidet mellom helsevesenet og næringslivet er for innovasjon og nyskaping.

  9. Abelialederen, Ledelse

    Gisle Eckhoff, DigiPlex

    Ukas Abelialeder: - Ingen leder kan gjøre en god jobb uten selvstendige og tenkende medarbeidere.

  10. Abelialederen, Ledelse

    Lisbet Rugtvedt, Nasjonalforeningen for Folkehelsen

    - En leder skal ikke være en superhelt som er ekspert på alt.

Hei!

Hei!

Vil du få vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Avmeldingen er mottatt!

Din e-post:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: