Abelia

Innhold

Artikkelarkiv

Vis filtrering

27 resultater

Type artikkel
Velg område
27 resultater funnet med valgt filtrering.
  1. Nyhet, Kommentar, HR og HMS

    Store summer i godt arbeidsmiljø

    På bare ett år tapte norske bedrifter 30 millioner kroner på dårlig arbeidsmiljø, viser tall fra Oslo Economics.

  2. Medlemsfordel, HR og HMS, Utdanning

    Hva sier arbeidsmiljøloven om kompetanseutvikling?

    Arbeidsmiljøloven har bestemmelser som setter krav til opplæring og kompetanseutvikling.

  3. Nyhet, Kommentar, HR og HMS

    Fra ressurs- til kunnskapsøkonomi med HMS på agendaen

    Med HMS høyt fremme i pannebrasken kan bedriftene holde på sine ansatte, tiltrekke seg den rette kompetansen og sikre fortsatt vekst gjennom en tid med høy omstillingstakt

  4. Kommentar, HR og HMS

    Arbeidsmiljø er det viktigste våpenet i kampen om talentene

    Når etterspørselen etter gode hoder blir større, trengs det mer enn spennende utfordringer og gode lønnsvilkår til for å sikre seg kompetent arbeidskraft.

  5. Nyhet, HR og HMS, Arbeidsliv

    Regler for ansettelse av sommervikar

    Gi unge sommervikarer et godt møte med arbeidslivet. Her er en huskeliste for deg som ansetter

  6. Nyhet, HR og HMS

    Arbeidstid og lønn på røde dager

    Her får du oversikt over alle helligdager og hvordan arbeidstid og eventuelt lønn reguleres på røde dager og 1. og 17. mai.

  7. Nyhet, HR og HMS

    Partene enige - storstreik avverget

    15 timer på overtid ble NHO og LO/YS enige i årets tariffoppgjør. - I en tid med stor usikkerhet ute, har det vært viktig for oss å gjøre det vi kan for å styrke konkurranseevnen til våre bedrifter her hjemme. Det har vi nå klart, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid. Partene ble enige om en ramme på 3,2 prosent.

  8. Nyhet, HR og HMS, Arbeidsrett

    Forlik om nedbemanning og ansiennitet

    LO og NHO har kommet til forlik om ansiennitets betydning ved nedbemanning.

  9. Nyhet, HR og HMS, Ledelse, Arbeidsliv HRK18

    Gjensidig tillit nødvendig for gode relasjoner

    – De beste arbeidsplassene jobber bevisst med relasjoner langs tre akser: Mellom ledelse og medarbeidere, mellom kolleger, og den enkeltes relasjon til virksomheten.

  10. Nyhet, HR og HMS, Ledelse, Arbeidsliv HRK18

    Bedre kommunikasjon gjennom dialogteater

    – Det ga våre ledere mulighet til å øve på krevende situasjoner i en ufarlig setting, sier HR-sjef Inger Kristine Tovslid ved NGI.

Hei!

Hei!

Vil du få vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Avmeldingen er mottatt!

Din e-post:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: