Abelia

Innhold

Artikkelarkiv

Vis filtrering

122 resultater

Type artikkel
Velg område
122 resultater funnet med valgt filtrering.
  1. Nyhet, HR og HMS, Arbeidsliv HR-konferansen2017

    Lær av prisbelønnet kompetansestrategi

    På Abelias HR-konferanse deler Solfrid Skilbrigt Sopra Sterias strategi for vellykket kompetanseutvikling.

  2. Kommentar, Teknologi og digitalisering, Arbeidsliv

    Med fortiden som mal for fremtiden

    Vi kan ikke se bakover i historien for å finne fremtidens regulering av nærings- og arbeidsliv, skriver Kjetil Thorvik Brun.

  3. Nyhet, Arbeidsrett, Idrett

    Midlertidige ansettelser i idretten

    Juridisk gjennomgang av bruk av midlertidige ansettelser i idretten.

  4. Nyhet, Teknologi og digitalisering, Ledelse, Arbeidsliv Abelia Open, AO18, AO 18, Abelia Open 2018, AO

    Mindre demokrati – mer digitalisering

    – De neste fem årene vil spesielt tre trender være viktige: 1. Demokratisk resesjon, 2. Digitaliseringens andre bølge, og 3. Vinneren tar alt.

  5. Nyhet, Lønn og tariff

    Moderat lønnsoppgjør for å sikre arbeidsplasser

    6. mars går startskuddet for årets lønnsoppgjør. Statsministeren møtte partene i arbeidslivet tidligere denne uken for å snakke om de økonomiske utsiktene.

  6. Nyhet, Teknologi og digitalisering, Innovasjon, Design og merkevare, Arbeidsliv

    Møt endringsarkitekten

    Tom Savigar mener virksomheter må tilpasse seg samfunnsendringene som kommer med globale innovasjoner.

  7. Kommentar, Innovasjon, Arbeidsliv

    Måler ikke produktiv selvbetjening

    Som kunder bidrar vi stadig mer i verdiskapingen, men dette fanges ikke opp i måling av produktivitet.

  8. Nyhet, Utdanning, Arbeidsliv

    Må koble eget fagområde med teknologi

    – Alle må ha en forståelse for grensesnittet mellom teknologi og fagretningen de jobber med for å kunne utnytte mulighetene.

  9. Nyhet, Teknologi og digitalisering, Utdanning, Arbeidsliv

    Må lære i bedriftene

    – Jeg tror det er en god idé å inkludere studenter i arbeidslivet på et tidlig stadium, som en form for lærlinger, slik at bedriften bidrar til å utdanne den arbeidskraften de trenger.

  10. Nyhet, HR og HMS, Lønn og tariff, Arbeidsliv

    NAV: Lønnskompensasjonsordningen for permitterte er klar – dette må arbeidsgiver gjøre

    NAV trenger noe hjelp fra arbeidsgiverne for å kunne utbetale lønnskompensasjon til permitterte, med andre ord "full lønn" i 18 dager.

Hei!

Hei!

Vil du få vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Avmeldingen er mottatt!

Din e-post:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: