Abelia

Innhold

Artikkelarkiv

Vis filtrering

88 resultater

Type artikkel
Velg område
88 resultater funnet med valgt filtrering.
  1. Kommentar, Teknologi og digitalisering, Arbeidsliv

    En digital økonomi for alle

    Arbeidsmiljøloven må ta høyde for delingsøkonomien, mener Kjetil Thorvik Brun.

  2. Nyhet, Arbeidsliv Europa

    Er du forberedt på nye personvernregler?

    Stortinget har vedtatt den nye personvernforordningen GDPR. Her er tre grunner til at det er viktig for norsk næringsliv.

  3. Nyhet, Teknologi og digitalisering, Ledelse, Innovasjon, Arbeidsliv

    Etterlyser digitale ledere

    – Digitalisering feiler ikke på grunn av teknologien, men manglende teknologisk forståelse hos ledere.

  4. Nyhet, Lønn og tariff, Ideell sektor, Arbeidsliv

    Fakta om streiken i Kreftforeningen

    Brosjyre som ble delt ut under Arendalsuka som tilsvar på Norsk Sykepleierforbunds demonstrasjon.

  5. Nyhet, Ledelse, Arbeidsliv

    Fordi det lønner seg

    Mangfold er lønnsomt, bidrar til god bedriftskultur og gjør bedriften attraktiv, sier Håkon Haugli.

  6. Nyhet, Lønn og tariff, Arbeidsliv, Idrett

    Forhandlinger med NISO til mekling

    Det ble brudd i forhandlingene mellom Abelia/NHO Idrett og NISO om revisjon av fotball-, håndball- og ishockeyoverenskomsten. Saken går til mekling 12. november.

  7. Nyhet, Lønn og tariff, Arbeidsliv, Idrett

    Fornøyde med meklingsresultatet

    – Vi er godt fornøyde med at meklingen førte frem, og at klubbene nå kan fortsette sitt arbeid, sier Abelias advokat Thomas Urdal Johnsen.

  8. Nyhet, Teknologi og digitalisering, Forskning, Innovasjon, Utdanning, Arbeidsliv statsbudsjett2019

    Fornøyde med tiltak, misfornøyde med tempo

    – Når det nå går bedre i norsk økonomi, må vi bruke handlingsrommet til å investere i kompetanse, entreprenørskap og digitalisering.

  9. Nyhet, Arbeidsliv

    Forventer konkurranse på like vilkår

    Regjeringen bør se på potensialet for utskilling i offentlig sektor, mener Abelia-advokat Tore Frellumstad.

Hei!

Hei!

Vil du få vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Avmeldingen er mottatt!

Din e-post:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: