Abelia

Innhold

Artikkelarkiv

Vis filtrering

1074 resultater

Type artikkel
Velg område
1074 resultater funnet med valgt filtrering.
  1. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Bjørn Taale Sandberg

    Hva betyr AI for ledelse? leder for Telenor Research gir deg sitt svar.

  2. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Erik W. Jakobsen

    For å skape gode resultater må man premiere innsats og sterke prestasjoner, men det er ekstremt viktig at det ikke går på bekostning av viljen til å dele.

  3. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Fredrik Mellem

    Kompetanseutvikling uten en HR-avdeling? Learning by doing and learning by burning, er kortversjonen fra Europabevegelsens generalsekretær. Les det mer utfyllende svaret i denne ukens Abelialeder

  4. Abelialederen, Ledelse

    Geir Hansen

    Det har vært mye snakk om at IT-direktøren må sitte i ledergruppen, men jeg mener vi må tenke mye bredere enn det.

  5. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Grete Aspelund

    – Ikke la behovet for omstilling av Norge gå tapt i regjeringsforhandlinger.

  6. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Jarle Holm

    – Det første prinsippet vi nedfelte var "The No Asshole-policy". Et lite og svært kompetent team er helt avhengig av at medlemmene er bra folk.

  7. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Jonas Hyllseth Ryen

    Distribuerte team er en av de viktigste ledelsestrendene fremover. Det stiller store krav til ledere, men byr på store muligheter fremover, mener Jonas Hyllseth Ryen.

  8. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Karen Dolva

    – Skatt på arbeidende kapital må bort. Det er bak mål at det er billigere for alle som ikke bor i Norge å eie i Norge.

  9. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Karin Monsen

    – Tradisjonell linjeledelse vil ikke være det eneste rette i fremtiden, men styring mot klare mål og frihet til å nå målene innenfor klare rammer.

  10. Abelialederen, Ledelse

    Abelialederen: Karoline Sjødal Olsen

    – Jeg tror det finnes mange løsninger gjemt i skuffer rundt omkring på universitetene som aldri får bli til nytte i næringslivet og industrien.

Hei!

Hei!

Vil du få vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Avmeldingen er mottatt!

Din e-post:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: