Optimismen blant våre medlemmer fortsetter!
- Våre medlemmer fortsetter å se lysere på egen situasjon og utsiktene framover. Langt flere vurderer egen markedssituasjon som god og markedsutsiktene som positive, enn omvendt!
Vis filtrering
45 resultater
-
-
Stor mangel på kompetanse om kunstig intelligens
Omtrent halvparten av NHO-bedriftene svarer at kunstig intelligens vil være viktig for fremtidig vekst og konkurranseevne. Samtidig mangler 7 av 10 bedrifter kompetanse på området.
-
Stor mangel på ikt-kompetanse
4 700 nye ansatte kunne ha vært ansatt hos et Abelia-medlem i løpet av 2023, men bedriftene fikk ikke tak i dem.
-
Abelias medlemmer skiller seg ut med større optimisme
-Optimismen fra januar fortsetter. For første gang siden sommeren 2024 er det flere av Abelias medlemmer som er optimistiske når det gjelder sine markedsutsikter de neste seks månedene.
-
Hva er arbeid med mening?
En samtale med en filosof må jo starte med et spørsmål. Men hva som gir mening varerier fra menneske til menneske. Derfor er oppgaven til lederen som skal sørge for at medarbeiderne opplever jobben som meningsfull, så krevende.
-
Ny rapport: Kunstig intelligens kan øke Norges verdiskaping betydelig
NHO, Abelia, Nelfo og Finans Norge har bedt Samfunnsøkonomisk analyse se på nytten, mulighetene og barrierene for kunstig intelligens i Norge.
-
Én av fire virksomheter har tatt i bruk kunstig intelligens
Bruken av KI er økende, men likevel er det kun 24 prosent av norske virksomheter som har tatt i bruk kunstig intelligens. Det viser en ny undersøkelse utført av Samfunnsøkonomisk Analyse (SØA) på vegne av NHO, Abelia, Finans Norge og Nelfo.
-
Fernanda Winger Eggen til Abelia
Winger Eggen blir ny fagleder for Analyse i Abelia. Hun kommer fra Samfunnsøkonomisk Analyse (SØA) hvor hun var seniorøkonom og har arbeidet siden 2015.
-
Fleksibel arbeidsplass: Vinn-vinn for både bedrift og ansatt
Abelias ferske HR-undersøkelse viser at hjemmekontor to dager per uke er det vanligste for ansatte i våre medlemsbedrifter. Aller viktigst for bedriftene er å legge til rette for gode samhandlingsarenaer på arbeidsplassen.
-
En krevende vei til år 2050
DNVs "Pathway to Net Zero emissions" ble lansert denne uken. Forskningsleder Sverre Alvik mener Norge har et betydelig ansvar for å få ned klimautslippene.