Foto: Blazej Lyjak
Foto: Blazej Lyjak

HR-konferanse 2018: Verdien av gode relasjoner

22. - 23. november, Lysebu

Innhold

Abelias viktigste møteplass for HR.

Få faglig påfyll og knytt nye forbindelser. Ikke gå glipp av Abelias største konferanse innen HR og ledelse.

Gode relasjoner i organisasjoner er avgjørende for å ha det bra og lykkes på jobb, både for individets trivsel og det å prestere, viser internasjonal forskning. Gjennom god kommunikasjon skaper vi gode relasjoner og kultur for godt medarbeiderskap. På HR-konferansen vil du få vite mer om hvordan gode ledere kommuniserer, og hvordan du kan styrke dialogen mellom ledere og medarbeidere i din virksomhet.

På denne siden finner du fullstendig program, mer informasjon om foredragsholdere/bidragsytere og praktisk informasjon. 

Få med deg programmet på årets HR-konferanse

Nyheter om HR-konferansen 2018:

  1. Nyhet, HR og HMS, Ledelse, Arbeidsliv HRK18

    Gjensidig tillit nødvendig for gode relasjoner

    – De beste arbeidsplassene jobber bevisst med relasjoner langs tre akser: Mellom ledelse og medarbeidere, mellom kolleger, og den enkeltes relasjon til virksomheten.

  2. Nyhet, HR og HMS, Ledelse, Arbeidsliv HRK18

    Bedre kommunikasjon gjennom dialogteater

    – Det ga våre ledere mulighet til å øve på krevende situasjoner i en ufarlig setting, sier HR-sjef Inger Kristine Tovslid ved NGI.

  3. Nyhet, HR og HMS, Ledelse, Arbeidsliv HRK18

    Ærlighet viktig i gode relasjoner

    – For meg er gode relasjoner ensbetydende med ærlig og åpen dialog – enten den er positiv eller hard.

  4. Nyhet, HR og HMS, Arbeidsliv HRK18

    Ikke bare gode, men også verdifulle relasjoner

    – Vi har flyttet fokus fra gode til verdifulle relasjoner. En god relasjon blir ofte subjektiv, mens en verdifull relasjon kan evalueres ut fra hva vi konkret har fått til sammen.

  5. Nyhet, HR og HMS, Ledelse, Arbeidsliv HRK18

    Viktig å lede, ikke bare administrere

    – Ledere bør trene på hvordan de kan ta tiden tilbake til å utøve ledelse, ikke bare administrere.

Lurer du på noe? Kontakt oss gjerne:

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss? Du er anonym med mindre du oppgir din e-postadresse slik at vi kan kontakte deg.

Takk for kommentaren!

Kommentar sendt

Hei!

Hei!

Vil du få vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Avmeldingen er mottatt!

Din e-post:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: