Abelia mener god ledelse i kunnskapsbedrifter er et konkurransefortrinn. Det er viktig med bedriftskultur som initierer og verdsetter livslang læring.
Beslutninger ledere tar i dag påvirker vår konkurranseevne de neste årene.
Bare 16 prosent av topplederne i IKT-næringen i Norge er kvinner. Det er for få. Derfor har Abelia og Oda-Nettverk i samarbeid med Anne Grethe Solberg etabelert STAR. I STAR inngår det et forpliktelsesprogram og en kåring.
Få et innblikk i hverdagen til ledere i kunnskapsbedrifter.
Distribuerte team er en av de viktigste ledelsestrendene fremover. Det stiller store krav til ledere, men byr på store muligheter fremover, mener Jonas Hyllseth Ryen.
Med en dag som statsminister ville Aslak Tveito solgt Telenor og satt pengene i et fond for å finansiere grunnleggende forskning i naturvitenskap og teknologi. På dag to ville han solgt halve Equinor og satt pengene i et fondt for å finaisere start-ups
Kompetanseutvikling uten en HR-avdeling? Learning by doing and learning by burning, er kortversjonen fra Europabevegelsens generalsekretær. Les det mer utfyllende svaret i denne ukens Abelialeder
NHO sin årskonferanse gikk av stabelen med 1390 publikummere i salen og 111.000 TV-seere via NRK. Konferansen bidro virkelig til å belyse hvor sammenvevd Norge er med resten av verden, noe flere Abeliamedlemmer bidro til – både på og av scenen.
– Bare de siste årene har vi doblet antall partnere som vil jobbe for målsetningen vår om 40 prosent kvinneandel innen teknologi – inkludert toppledelse.
Nå kan du nominere DIN kandidat til Norges 50 fremste tech-kvinner.
Arbeidsmiljøloven § 3-5 pålegger alle arbeidsgivere å gjennomgå opplæring i HMS.
Arbeidsmiljøloven § 3-5 pålegger alle arbeidsgivere å gjennomgå opplæring i HMS.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss? Du er anonym med mindre du oppgir din e-postadresse slik at vi kan kontakte deg.
