Abelia

Innhold

HR og HMS

Godt HR- og HMS-arbeid handler om et systematisk og godt lederskap. Fornøyde arbeidstagere gir mindre sykefravær, det letter rekruttering av nye dyktige medarbeidere, og bidrar til økt produktivitet og god økonomi.

Lurer du på noe? Kontakt meg gjerne:

Vi hjelper våre medlemmer med systematisk HMS-arbeid som oppfyller lovkravene. 

Gro Lundberg, fagsjef arbeidsmiljø/HMS

Se våre neste HR- og HMS-arrangementer:

  1. 27. februar 2018,

    Næringslivets Hus

    HR-nettverk II, for mellomstore bedrifter. Tema: seksuell trakassering, forebygging og håndtering

    Et nettverk for deg som er opptatt av operativ og strategisk HR.

    Kun for medlemmer
  2. 28. februar 2018,

    Næringslivets Hus

    HR-nettverk I, for store bedrifter. Tema: seksuell trakassering, forebygging og håndtering

    Et nettverk for deg som er opptatt av operativ og strategisk HR.

    Kun for medlemmer
  3. 5. mars 2018,

    Næringslivets Hus

    HMS-kurs for ledere

    Arbeidsmiljøloven § 3-5 pålegger alle arbeidsgivere å gjennomgå opplæring i HMS.

    Kun for medlemmer, få plasser igjen
  4. 6. april 2018,

    Næringslivets Hus

    Innføring i lokale lønnsforhandlinger

    Kurset for deg som er ny i forhandlerrollen.

    Kun for medlemmer
  5. 22. - 23. november 2018,

    Lysebu

    HR-Konferansen 2018

    Årets viktigste møteplass innen arbeidsrett og HR

    Hold av datoene, mer informasjon kommer

Medlemsportal

Vi har flyttet alt vårt innhold innenfor områdene arbeidsrett, HMS og HR til Arbinn - NHO-felleskapets nye medlemsportal. Du kan søke etter tematikk du er interessert i enten her på abelia.no eller gå direkte inn på Arbinn og søke videre der. Vi hører gjerne fra deg dersom du ikke finner det du leter etter.

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?

Takk for kommentaren!

Kommentar sendt

Hei!

Vil du få vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Nummeret er avmeldt!

Din e-post:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: