Å jobbe for et godt arbeidsmiljø handler om godt lederskap og sette HMS på agendaen. Fornøyde arbeidstagere gir mindre sykefravær, det letter rekruttering av nye dyktige medarbeidere, og bidrar til økt produktivitet og god økonomi. Abelia hjelper deg med systematisk HMS-arbeid som oppfyller lovkravene, og som igjen bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Vi har eksperter innen arbeidsmiljø og HMS. Ta kontakt for å finne ut hvordan vi kan hjelpe akkurat deg og din bedrift.
Gro Lundberg, fagsjef arbeidsmiljø og HMS
Arbeidsmiljøloven § 3-5 pålegger alle arbeidsgivere å gjennomgå opplæring i HMS.
Hør Telenors Cecilie Heuch i samtale med Abelias Birgit Abrahamsen og Gro Lundberg om koronapandemiens effekt på ledelse, hjemmekontor og produktivitet.
NAV trenger noe hjelp fra arbeidsgiverne for å kunne utbetale lønnskompensasjon til permitterte, med andre ord "full lønn" i 18 dager.
Når bedriftens utfordringer med å sysselsette arbeidstakeren viser seg å være av varig karakter, vil det ikke lenger foreligge grunnlag for permittering. I slike tilfeller vil permitteringen måtte erstattes med oppsigelse. Les mer om hvordan du som arbeidsgiver skal forholde deg til dette.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?
