Abelia

Innhold

HR og HMS

Å jobbe for et godt arbeidsmiljø handler om godt lederskap og sette HMS på agendaen. Fornøyde arbeidstagere gir mindre sykefravær, det letter rekruttering av nye dyktige medarbeidere, og bidrar til økt produktivitet og god økonomi. Abelia hjelper deg med systematisk HMS-arbeid som oppfyller lovkravene, og som igjen bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vi har eksperter innen arbeidsmiljø og HMS. Ta kontakt for å finne ut hvordan vi kan hjelpe akkurat deg og din bedrift.

Gro Lundberg, fagsjef arbeidsmiljø og HMS

Se våre neste HR- og HMS-arrangementer:

  1. 18. august 2020,

    Digitalt kurs

    Aktuelt: Omorganisering og nedbemanning

    Digitalt kurs innen omorganisering og nedbemanning

    Kun for medlemmer.
  2. 20. august 2020,

    Thon Hotel Vika Atrium

    HMS- kurs for ledere, Oslo

    Arbeidsmiljøloven § 3-5 pålegger alle arbeidsgivere å gjennomgå opplæring i HMS. Kurset avholdes på Thon Hotel Vika Atrium, , hvor alle smittevernsregler blir ivaretatt. Vi har satt en maks grense på 20 deltagere.

    Kun for medlemmer

Siste nytt om HR og HMS:

  1. Nyhet, HR og HMS, Lønn og tariff, Arbeidsliv

    NAV: Lønnskompensasjonsordningen for permitterte er klar – dette må arbeidsgiver gjøre

    NAV trenger noe hjelp fra arbeidsgiverne for å kunne utbetale lønnskompensasjon til permitterte, med andre ord "full lønn" i 18 dager.

  2. Nyhet, Medlemsfordel, HR og HMS Korona

    Oppsigelse under permittering

    Når bedriftens utfordringer med å sysselsette arbeidstakeren viser seg å være av varig karakter, vil det ikke lenger foreligge grunnlag for permittering. I slike tilfeller vil permitteringen måtte erstattes med oppsigelse. Les mer om hvordan du som arbeidsgiver skal forholde deg til dette.

  3. Nyhet, Medlemsfordel, HR og HMS, Ledelse

    Slik kommer du i gang med HMS-arbeidet

    Her får du en kort innføring i hvordan du kommer i gang med HMS-arbeidet.

Lurer du på noe? Kontakt meg gjerne:

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?

Takk for kommentaren!

Kommentar sendt

Hei!

Hei!

Vil du få vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Avmeldingen er mottatt!

Din e-post:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: