Å jobbe for et godt arbeidsmiljø handler om godt lederskap og sette HMS på agendaen. Fornøyde arbeidstagere gir mindre sykefravær, det letter rekruttering av nye dyktige medarbeidere, og bidrar til økt produktivitet og god økonomi. Abelia hjelper deg med systematisk HMS-arbeid som oppfyller lovkravene, og som igjen bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Vi har eksperter innen arbeidsmiljø og HMS. Ta kontakt for å finne ut hvordan vi kan hjelpe akkurat deg og din bedrift.
Gro Lundberg, fagsjef arbeidsmiljø og HMS
Digitalt kurs innen omorganisering og nedbemanning
Arbeidsmiljøloven § 3-5 pålegger alle arbeidsgivere å gjennomgå opplæring i HMS. Kurset avholdes på Thon Hotel Vika Atrium, , hvor alle smittevernsregler blir ivaretatt. Vi har satt en maks grense på 20 deltagere.
NAV trenger noe hjelp fra arbeidsgiverne for å kunne utbetale lønnskompensasjon til permitterte, med andre ord "full lønn" i 18 dager.
Når bedriftens utfordringer med å sysselsette arbeidstakeren viser seg å være av varig karakter, vil det ikke lenger foreligge grunnlag for permittering. I slike tilfeller vil permitteringen måtte erstattes med oppsigelse. Les mer om hvordan du som arbeidsgiver skal forholde deg til dette.
Her får du en kort innføring i hvordan du kommer i gang med HMS-arbeidet.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?
