Abelia

Innhold

Virksomhetsoverdragelse

Reglene om virksomhetsoverdragelse er omfattende og kompliserte. Det kan være vanskelig å avgjøre om en transaksjon utgjør en virksomhetsoverdragelse, men det vil kunne få store konsekvenser for både den gamle og den nye arbeidsgiveren, og de berørte arbeidstakerne.

Dette er eksempler på transaksjoner som kan være virksomhetsoverdragelse:

  • Innmatssalg (salg av eiendeler og eventuell gjeld, i motsetning til salg av aksjer)
  • Fusjon/fisjon
  • Outsourcing
  • Overtakelse av kontrakt etter vunnet anbud eller skifte av leverandør

Hvorvidt reglene kommer til anvendelse vil bero på en konkret vurdering av hva som overføres og hvordan den overførte delen blir drevet videre hos den nye arbeidsgiveren. Også overtakelse av kontrakt etter anbud eller leverandørskifte kan utgjøre en virksomhetsoverdragelse. Det samme gjelder overføringer mellom konsernselskaper. Derimot gjelder reglene ikke ved overdragelse av kun aksjer eller selskapsandeler.

Hvis reglene om virksomhetsoverdragelse først kommer til anvendelse, gjelder det særskilte saksbehandlingskrav ovenfor de ansatte. Videre vil de aktuelle arbeidsforholdene, med samtlige rettigheter og plikter, bli overført til ny arbeidsgiver som følge av virksomhetsoverdragelsen. Det gjelder særskilte unntaksregler for kollektive pensjonsordninger og tariffavtaler. Abelia har laget en veileder som gir en oversikt over reglene ved virksomhetsoverdragelse.

Prosessveiledere og maler

  1. Prosessveileder virksomhetsoverdragelse

    Abelia har laget en veileder som gir en oversikt over reglene for og gangen i en virksomhetsoverdragelse.

  2. Brev til virksomhetsoverdratte ansatte, mal

    Den ansatte skal informeres om eventuell ny arbeidsgiver dersom bedriften er virksomhetsoverdratt.

  3. Virksomhetsoverdragelse, protokoll fra drøftingsmøte med tillitsvalgte

    Dette er en mal for utforming av protokoll fra drøftingsmøte med tillitsvalgte i forbindelse med virksomhetsoverdragelse.

Lurer du på noe? Kontakt oss gjerne:

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss? Du er anonym med mindre du oppgir din e-postadresse slik at vi kan kontakte deg.

Takk for kommentaren!

Kommentar sendt

Hei!

Vil du få vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Takk for påmeldingen!

Din e-post:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: