Abelia

Innhold

Innleie av arbeidskraft

Arbeidsrett

Publisert

Virksomheter kan ha behov for å knyttet til seg arbeidskraft på andre måter enn ved ansettelse. Da er innleie et alternativ. Adgangen til Innleie av arbeidskraft er begrenset.

Innleie av arbeidskraft kan skje fra bemanningsselskap eller fra produksjonsselskap som ikke er bemanningsselskap. Adgangen til å leie inn er regulert i arbeidsmiljøloven kapittel 14.

Ved innleie fra bemanningsselskap gjelder likebehandlingsprinsippet.

Se NHOs sider for spørsmål og svar om innleie.

Ved innleie fra bemanningsselskap plikter innleier også å undersøke om utleier er registrert i Arbeidstilsynets register over godkjente bemanningsforetak. Innleie er kun tillatt fra registrerte virksomheter.

Lurer du på noe? Kontakt oss gjerne:

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss? Du er anonym med mindre du oppgir din e-postadresse slik at vi kan kontakte deg.

Takk for kommentaren!

Kommentar sendt

Hei!

Vil du få vårt ukentlige nyhetsbrev på e-post?

Takk for påmeldingen!

Din e-post:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: